年会赢4000万，00后工人破防：难以置信！
对许多人来说，除夕夜可能是一个相当沉重的时刻，主要是因为你是否能拿到年终奖以及能拿到多少年终奖的问题。
在进入职场之前，大学生往往认为自己可以轻松控制和管理自己的工作，但实际上，当他们开始工作时，他们发现有太多自己无法控制的事情。
下班后，大学生说，有时候工作本身并不累，只是与人交往比较困难，每天要面对同事和老板，简直就是焦虑。
经过一年的努力，终于到了年假的时候了，但还有一件事在等着你。 有的企业每年都会组织员工聚会，让他们参加**活动，给他们一些乐趣，还发放年终奖，这也是对员工过去一年辛勤付出的肯定，这并不容易。
看着网友们拿着丰厚的年终奖金在阳光下闪耀，看着一摞摞的钞票送到他们手中，我们仿佛找到了他们对工作的热情，对自己感觉良好，这或许是唯一能重新点燃他们对工作热情的时机。
但尽管网友们拿到了丰厚的年终奖金，但自己的幸福还是要靠公司的慷慨解囊。
事不宜迟，让我们来看看Netflix的年终奖金是什么，好吗？
一位00后工人获得"4000万"年终奖，又称："特别奖"！
如果晓晓获得这个奖项，他很可能今年最后一次参加公司的年会，明年就要辞职了。 而这个幸运的人，也正值壮年，能得到陪伴"4000万"奖金也非常丰厚。
然而，当大学生打开这张票时，他们立刻感到失望和冷漠，直言不讳地说："这是在开玩笑吗？
这是什么？ 事实并非如此"4000万"现金？ 看来资本家还真是有一套！
打开这个"4000万"抽奖后，上面写着："快乐、开朗、健康、知足"，最后是祝福"和平"总"5000万"。这有点令人沮丧，但总比不赢要好。
另一位工人得到了它"一年的无薪假立即生效"这个奖励听起来有点奇怪，可能是因为人们已经习惯了"带薪休假"想"带薪休假"听起来更舒服。 这个奖励听起来有点奇怪，可能是因为人们已经习惯了"带薪休假"想"带薪休假"听起来更舒服。
这个奖励有点用，但作用不大。 假期是无薪的，为什么要休假呢？ 生活压力已经如此大，童子军还能享受真正的无薪假吗？ 虽然这是第一个奖励，但它确实是毁灭性的。
如果公司通常会在员工休假时扣留工资，这种激励措施可能会很有用。 虽然"无薪休假"没有工资，但至少不会被扣除。 不过，有网友分析，这其实是变相公司解雇员工鱿鱼。
也有一些网友拿着笔记，可以和老板合影或者和**一起吃饭，员工们有些迷茫，这是对他们的奖励还是惩罚。
如果公司组织活动，例如与当红名人合影或聚餐，肯定会激发员工的热情和动力。 但是，如果员工被要求与老板合影，他们会高兴还是不高兴？
工人们扪心自问：当我离开这家公司时，我的老板还是我的老板吗？ 我还能和你合影和共进晚餐吗？
网友一致认为，这个奖励太简单了，看来公司是舍不得花钱的，如果不能召开年会，干脆不做，还不如多给员工放一天假。
与其边吃饭边和老板合影，不如买一张晚票实用。 当你有一天起晚或堵车时，你可以使用迟到票，这样你就不必担心出勤问题，拿到迟到票的员工被认为是幸运的。
为了组织员工**，公司想出了各种方法。 有知情人表示，老板当时给了员工两个彩球，告诉他们这是一个提前退休的机会。
这种做法实在是荒谬可惜，全靠个人的命运和运气，但不能说公司不真诚，至少给了员工一个机会。 用500万美元下注200万，至少还有机会！
与击中的那个相比"4000万"彩票员工，公司本来不打算给现金奖励，虽然他得到了很多祝福，但还是送两个彩球比较好，至少也会带来好运。
年会"4000万"大奖开奖，大学生目瞪口呆;事实上，公司的福利好得令人难以置信，试图让公司达到4000万几乎是普通工人根本无法指望的任务。
但不要气馁，这只是一种娱乐活动，用脚赚钱对我们来说更可靠。
组织年会是公司工作的一部分，老板关注着每个人的一举一动。
虽然大会的某些部分可能没有达到应有的水平，抽到的礼物也不理想，但我们不应该表现出不满，每个人都聚在一起玩得开心，玩得开心。
在工作中表现出高情商是重要且有益的。 职场竞争激烈，把乐趣留到下一个年假吧！
辩论题目：你在公司年会上抽到的最大奖品是什么？
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