近日，北京发生一起狂妄自大的女高管非法解雇员工事件，引发广泛关注。 据了解，被解雇的男员工名叫孙某，解雇他的女高管名叫荆某。 孙说，他被解雇的原因是他拒绝接受上级的怜悯，而Jing则在公司圈子的流行文化背景下炫耀他解雇孕妇的经历。
据孙某介绍，他在公司工作期间一直表现良好，但因拒绝接受上级的一些要求，反对公司使用的盗版软件，最终被公司解雇。 对此，孙某表示，非常不公平，在5个多月的试用期内解除了劳动合同，认为公司低价使用劳务，希望得到应有的补偿。
公司董事长表示，孙某是惯犯，称其学历造假，但孙某针对公司的指控坚决否认学术造假问题。 他说，他加入公司时，公司对孙某的学历进行了调查，因此不存在学术造假问题。 他说，该公司正在向他“泼脏水”。 他希望荆能向他道歉，“不要继续泼脏水”。
目前，孙某表示失望，他表示，自己被解雇后，曾多次与公司沟通，希望能解决此事，但景某的态度一直很强硬。 因此，孙希望荆能向他道歉，停止向外界散布虚假言论。
有网友表示，目前孙某没有去劳动仲裁，也没有去打官司，也许是怕荆利用自己的人脉给他施压，他利用诉讼的一审和二审来拖延时间，又或者是怕自己的个人信息被**通过诉讼， 这样会影响以后找工作，他也怕自己被欺负。有网友猜测，可能是公司与他达成和解，赔偿了他的工资，所以他将不再承担责任。
综上所述，此次解雇背后涉及的问题非常复杂。 公司和员工都应该尊重彼此的权益。 同时，也希望有关方面能够对此事进行深入调查，并作出公正的裁决。
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