在电视剧《大江大河3》中，观众亲眼目睹了雷霆集团面临前所未有的困难时刻，经济资金急促，一场突如其来的变故，让村民们含糊其辞地索要着应得的奖金。
为了挽救工厂的命运，雷东宝下令紧急削减生产部的开支，但参与其中的万广新却答应白天想办法，晚上却悄悄带着几名核心成员离开，背叛了雷东宝。
龚新明调任时，万广新被提拔为生产部经理，这个决定在当时看来是正确的。 然而，雷东宝的做法却引发了一系列问题。 雷正明只关心自己的利益，龚新明和雷东宝的立场也不同。
雷东宝的决定缓和了万广信的权力，但也埋下了未来的隐患。 雷正明试图利用龚新明的力量将雷东宝挤出去，然而，他被雷东宝的反击打败了。 龚新明离开后，雷东宝不敢将生产部门交给雷正明，一方面是因为雷正明的不忠，另一方面是因为万广新对技术的独到见解。 万广新充分展现了自己的能力，带领技术团队对产品进行了深入研究，不断提出产品升级换代的建议。
然而，雷东宝的经营模式在20多年前依旧停滞不前，他并不接受万广新的建议。 雷东宝过于武断，导致在外贸订单减少的情况下资金严重短缺。
这个时候，雷东宝应该听从宋云辉和万光新的建议，重新审视集团的经营策略，尽快执行万光新提出的方案，这样或许让雷婷集团重获生机。 然而，雷东宝的固执，以及他维持自己私有财产关系的方式，让村民们心心惶惶，以结婚为借口向集团索要奖金，这让集团更加困难。
为了应对金融危机，雷东宝命令万光新在生产部省钱。 然而，生产部门是雷霆集团的主力军，过于紧张的支出可能会导致产品质量下降，加速工厂的衰落。 相比之下，宋云辉在农药厂危机中，通过支持最重要的研发部门，成功开发新产品，挽救了农药厂的命运。 然而，雷东宝不愿意创新，不接受万广新的建议，导致集团陷入困境。
在看到雷东宝的路和未来方向后，万广新决定尽快离开小雷家，寻找更好的发展机会，负责技术团队。
在雷东宝豪嚣张的经营模式和雷正明等人的短视思维下，雷婷集团的倒闭似乎已经不可避免。 万广信不愿在雷东宝的带领下再次面对失败，于是他决定离开，为自己和团队争取更好的未来。
同时，面对雷东宝预支的100万，魏春红也有自己的考量。 雷霆集团的经济危机让她难以预知未来，对雷东宝的信任也因一些不愉快的经历而动摇。 魏春红知道雷东宝把雷霆集团当成自己的家，但雷正明等人只把它当成一个单位。
她很清楚，雷东宝的举动虽然让村民们高兴，但其实是为了处理雷霆集团的危机，并不是真的为了村民。 因此，魏春红决定坚守自己仅有的一点财产，以应对不可预测的未来。
魏春红的决定，不仅是经济上的考虑，更是家庭和感情上的考虑。 雷东宝的嚣张跋扈和肆无忌惮的手段，让魏春红对他的行为感到不满。
重新接受雷东宝是魏春红不得已而为之，两人和解后，她不得不保持警惕，防止雷东宝再做出她无法接受的事情。 对于魏春红来说，100万元的财产不仅是一种经济信心，更是她在这场经济危机中的保障，确保自己和儿子的生活不会受到太大影响。
总的来说，雷东宝的经营作风和固执的态度导致了雷婷集团的危机。 万广心和魏春红分别做出了离开和坚持的选择，展现了两种不同的应对方式。 而雷东宝的命运也变得扑朔迷离，观众不禁为他曲折的一生感到尴尬。
这也给我们上了经济危机下管理教育的一课：面对市场变化，创新和团队合作至关重要。 否则，即使是曾经辉煌的企业，也可能因为领导者的不安分而陷入衰败。