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工作
技巧。
让我们来学习吧！！
如何选择你的第一份工作？
在选择第一份工作时，我们只需要掌握一个标准，那就是能够学习东西，掌握新技能，并尽快成长。
优化简历的三个原则
简单而强大
一页：一般限一页A4纸。
排版：每行一句话，每句话独立表达一件事。
简明扼要：突出您的相关实践经验。
目标
学习阅读招聘信息中的职位描述，使您的简历更具相关性。
你不需要详尽无遗，但你不需要选择与你正在寻找的工作相关的能力和经验。
突出要点
他善于用数字来反映自己的能力，提供客观的证明。
技能越多并不总是越好，重要的是让 HR 认为你很适合这个职位。
注意面试技巧
在面试前熟悉常见的面试问题及其回答策略。 为您申请的职位准备一些示例，以展示您的技能和解决问题的能力！
做好充分准备，了解自己应聘岗位的情况，梳理好自己的申请要求。
着装得体，以整洁、能干、大方为着装标准。
坐直并与面试官保持眼神交流。
面试前准备自我介绍，反复练习。
回答问题时要清晰专注，对自己不知道的问题要诚实，以免假装明白。
在面对薪资问题时，要注意避免盲目提出预期薪资，综合考虑单位的待遇。
面试结束后，积极总结经验，不断改进自身短板，真正提高自己的求职能力。
签订劳动合同应注意
签订劳动合同时，应仔细阅读内容
劳动合同的内容是什么？
我国《劳动合同法》明确规定："用人单位招聘劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等劳动者需要了解的信息; 用人单位有权知悉与劳动者劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 "
试用期的规则是什么？
我国《劳动合同法》明确规定："劳动合同期限超过三个月但不满一年的，试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过两个月; 三年以上的固定期限、无限期劳动合同，试用期不得超过六个月。 "
当心招聘**
看中"招聘**，不要被招聘
培训圈钱：招聘公司承诺以招聘的名义保证工作"闪烁"学生参加贷款培训。
入职培训
招聘组织费：岗位招聘和考试组织费等。
第三方平台支付：如："**刷卡"、"微信面对面红包"费用的支付等
支付考试管理费
高薪
税前工资和税后工资差距很大
签订劳动合同时，工资确定，实际收入差距很大，被告知扣除了各种保险、各种费用等。
调整心态
好好审视自己的能力
要正确认识自己的能力，不要狂妄自大。
以适当的方式化解焦虑
多与已经就业的同学和朋友交流，多接触行业专业人士。
足够敏感
密切关注招聘趋势。
有一颗坚强的心
即使你遇到麻烦，也要相信自己。
最后，祝愿所有应届毕业生都能如愿以偿地找到自己梦寐以求的工作！
ps：各位朋友，请转给亲朋好友。