员工个人可以弥补已经停止的社会保障吗？

咨询：我今年大学毕业，打工伤保险的标准是什么？

答：用人单位按照用人单位的工伤保险费率缴纳兼职职工工伤社会保险费，该费率计入用人单位工伤保险浮动费率的计算中。 非全日制职工实际工资总额高于（低于）我市最高（最低）月缴费基数的，用人单位应当按照非全日制职工最高（最低）月缴费基数缴纳工伤保险费。 非全日制职工应当由用人单位缴纳工伤保险费，个人不得缴纳工伤保险费。

咨询：我2023年5月换了工作，新雇主有3个月的实习期，这3个月不交保险，导致我的社保金被扣了3个月。 在付款中断后的3个月内，我可以自行补足吗？

回复：个人不能补款，用人单位只能补款。 用人单位与劳动者在劳动（人事）关系期间有未缴纳社会保险费的，可以补足尚未缴纳期间的社会保险费。 其中，欠费单位未满3年的，原则上应当向参保地社会保险经办机构提出书面申请，并提供缴费人的身份证明（身份证或户口簿）、工资支付会计凭证原件及银行支付工资证明， 补充支付相应的人事档案、劳动合同、就业登记表等证明材料;对无法提供工资核算凭证原件的，可提供银行工资代收凭证等关键证明材料。

咨询：如果我通过多种渠道申请了电子社保卡，会不会相互冲突，影响使用？

回复：不影响使用。 电子社保卡可在各级人力资源和社会保障部门官方授权的多个渠道申请使用，包括国家政务服务平台、首客微信小程序、电子社保卡小程序、电子社保卡APP、手持12333APP、 各大银行如工、农、中、建、通讯、邮储、招商局、平安、支付宝、微信、银联等30多个全国性渠道，以及300多个人力资源和社会保障部门等**部门渠道，100多家银行和社交渠道。

公民可以通过多种渠道申请，也可以只通过一种渠道申请。 与某一渠道解绑后，不影响电子社保卡在其他渠道的使用。

张孙晓宇，华 Yuan.

责任编辑：赵璇。

审稿人：高晗.