随着现在退休人员越来越多，达到退休年龄的人数每年都在增加。 但是，人口的出生率每年都在下降，人口老龄化也是一个需要逐步解决的社会问题。
今天要和大家分享一个好消息，那就是2024年社保新规出台，15年未缴纳社保的职工可一次性补缴，享受养老保险待遇！
对于许多即将退休的人来说，这是一个很大的祝福！ 不信？ 那就跟我一起来看看吧！
我们都知道，您必须在退休时支付至少 15 年的社会保障才能获得养老金。 养老金是我们养老的重要保障，它让我们享受晚年，而不会给孩子带来负担。
然而，有些人到了退休年龄，却发现他们 15 年没有缴纳足够的社会保障金，原因有很多。
以前的社保制度并不完善，很多企业不愿意为员工购买社保，尤其是民营企业。
或者间歇性买，15年半买不够，这些人到了退休年龄怎么办？ 你必须放弃你的养老金吗？
当然不是！ 根据新的社会保障条例，不支付全额社会保障年的补救措施即将到来！
根据新规定，自2024年1月1日起，满15年未缴纳社会保险的劳动者，可向当地社会保险经办机构申请一次性补缴。 补缴金额将根据个人缴费年数、平均工资等因素综合计算。
此外，在一次性补充支付后，劳动者将享受相应的养老金保障待遇。
那么，它是如何工作的呢？ 其实很简单，只要满足以下三个条件之一，就可以申请一次性补缴：
- 2011年7月1日前参加企业职工基本养老保险的，达到法定退休年龄，累计缴费不足15年的，可延缴5年，延期5年后仍缴费不足15年的，可一次性补缴至满15年， 然后办理退休手续领取养老金。是不是很简单？ 只要您符合条件，您就可以申请一次性补充付款，而不必担心错过您的养老金。2011年7月1日以后，参加企业职工基本养老保险的，达到法定退休年龄，累计缴费不足15年的，应继续按月缴费，直至满15年领取基本养老金。
参加城乡居民基本养老保险的年满60周岁，缴纳城乡居民基本养老保险15年以下的，单次缴纳15年后，可以领取养老金。
具体补充缴费条件也要咨询当地社保部门，各地情况不同。
如果您仍在工作，但已达到退休年龄怎么办？
在这种情况下，你可以去社保部门申请延迟退休，直到你买了足够的15年的社保，然后再申请退休，你可以领取每月的养老金。
还有一种情况，如果已达到法定退休年龄，没有单位，15年没有购买足够的社保，这部分群体可以申请一次性补助。
在这种情况下，您可以先退休，然后申请一次性补充缴纳社保。 这样，您还可以领取养老金。
当然，如果您已经缴纳了 15 年的社会保障金，并且仍然有足够的时间继续每月供款，那就更好了。
因为缴款年限越长，未来可以领取的养老金就越高。
那么，一次性追赶有什么好处呢？ 让我给你几点：
1.可以提高养老金水平。
一次性补充缴款后，您的供款期将增加，这将直接影响您的养老金计算公式，并使您的养老金增加。 而且，一次性补缴后，还可以享受社会平均工资的增幅，让您的养老金随着社会的发展而增长。
2.提供医疗保险福利。
一次性补足后，您的医疗保险也将延长，这意味着您可以享受医疗保险的报销，减轻您的医疗负担。 此外，您还可以享受医疗保险的其他优惠政策，如免费体检、免费药品等。
3.它节省了时间和精力。
一次性补缴后，再也不用每个月去社保局缴费了，也再也不用担心社保缴费的各种问题了。 你可以把时间和精力投入到更有意义的事情上，比如与家人共度时光、培养兴趣、享受生活等。
一次性补充社保金是一项非常优惠的政策，可以让您在退休后享受更多的福利，让您的晚年更美好。
所以，如果你已经15年没有缴纳社保了，千万不要错过这个机会，去社保局咨询吧！ 早了解不吃苦，早补早享受！
感谢您的阅读，祝您新年快乐，身体健康，幸福美满！
*从望罗 |入侵和删除。
文章内容 |栗子整理。
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