宣布额外2亿年终奖！ 董明珠：我希望员工有尊严地工作！

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在格力电器2024年全球梦想盛典上，董明珠宣布了一个令人振奋的消息：公司将额外拿出2亿元给员工发放年终奖。 这一举措无疑向员工发出了一个强烈的信号：格力电器高度重视员工福利，致力于让员工有尊严地工作。

作为中国家电行业的巨头，在董明珠的带领下，格力电器不仅在技术研发和产品质量上下了很大的功夫，而且在员工福利方面走在了行业的前列。 董明珠深知，企业的长远发展离不开员工的辛勤付出和忠诚。 因此，她始终坚持“以人为本”的管理理念，努力提高员工的幸福感和归属感。

此次公布的追加2亿年终奖，是董明珠对员工的肯定和反馈。 她认为，让员工有尊严地工作是公司的责任。 这种“利他”的思维方式，不仅有助于企业的长远发展，也有助于形成积极的企业文化。

除了丰厚的年终奖外，董明珠还实施了一系列旨在提高员工生活质量的福利政策。 例如，格力电器内部实施的住房计划为员工提供优惠的购房政策，帮助他们解决住房问题。 此外，公司还加大了对员工的培训力度，帮助员工提升技能，拓宽职业发展空间。

在企业文化方面，董明珠强调平等和尊重。 她强烈反对使用歧视性语言来称呼员工，并强调所有员工都是格力大家庭不可或缺的成员。 这种人文关怀，不仅有助于增强员工的归属感，也为企业的发展注入了强大的动力。

总而言之，董明珠用实际行动诠释了企业家的责任与担当。 通过增加对员工的关心和投资，她成功地建立了一个充满活力和凝聚力的团队。 我们有理由相信，在董明珠的带领下，格力电器将继续谱写辉煌篇章。