泰国GRS全球回收标准社会政策要求

泰国GRS Global**标准的社会政策要求主要包括以下几个方面：

工人健康与安全公司必须确保工人的健康和安全，并采取适当措施解决工作环境中存在的所有潜在风险。 公司应指定一名高级经理，负责所有健康、安全和培训事宜。 所有工人都必须穿着适当的防护服，包括防护口罩、鞋子和手套，这些服装应由公司购买或租用。 公司应提交一份关于工作环境安全与健康的书面风险评估报告，并有一份关于健康、安全和卫生资格的最新书面手册，其中应包括有关事故处理、应急程序和卫生程序的信息。

工人权利公司必须尊重工人的权利，不得有强迫或保证劳动。 公司应遵守法规，确保每周最长工作时间不超过 48 小时，并且每 7 天至少有 1 天休息。 公司应制定加班政策，规定加班是自愿的，每周不得超过12小时，加班费应另付。 此外，公司不应持有工人的身份证明文件或（每月）存款。

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越南GRS认证对工作时间的基本要求。

能源使用和水管理在越南GRS认证中的作用和要求。

越南GRS认证废水废水处理要求。