把责任记在心里在行动中履行责任全面落实公司安全生产主体责任
尊敬的各位领导、各位同事，我今天演讲的主题是“责任在心中，责任在行动——全面落实公司安全生产主体责任”。 我着重从两个方面来讲解，一是企业安全生产主体责任的含义，主要是说明企业安全生产主体责任的来龙去脉和企业安全生产主体责任的意义，即讲为什么和什么（为什么和什么）， 其次，作为建筑企业，我从九个方面阐述了“如何落实企业安全生产主体责任”，即讲应该做什么，或者说该怎么做（如何）。
首先我们来谈谈如何提出安全生产的主要责任加油之
2004年1月9日首次印发企业安全生产主体责任，2004年1月9日印发文件，分为5部分23条。 这五个部门“分为提高认识、明确指导思想和目标、完善政策、大力推进安全生产工作”。加强管理落实生产经营单位安全生产主体责任完善制度，加强安全生产监督管理，强化领导，形成联合治理的合力”。 落实安全生产经营单位主要责任是第三条，针对本条，文件从《加强和完善生产经营单位安全管理法》中，开展安全质量标准化活动，做好安全生产技术培训工作， 建立企业抽取安全费用制度，依法增加生产经营单位对事故经济赔偿“五个方面的具体工作要求。随后，2010年，国家监察总局提出了《进一步加强企业安全生产标准化，严格落实企业安全生产主体责任》的要求（国发2010年第139号）提出了“进一步加强企业安全生产标准化，严格落实企业安全生产主体责任”的要求， 2011年，《关于坚持科学发展、安全发展促进安全生产形势持续稳定改善的意见》（国发2011年第40号）提出：“认真落实企业安全生产主体责任”，2014年修订的《安全生产法》第三条“安全生产工作要以人为本， 坚持安全发展，坚持安全第一。
一是预防为主、综合管理的原则，强化和落实生产经营单位主体责任，建立生产经营单位负责、员工参与、监督、行业自律和社会监督的机制。 2016年，中共印发《关于推进安全生产领域改革发展的意见》，提出：“严格落实企业主体责任。 建立企业全过程安全生产和职业健康管理体系，使安全责任、管理、投资、培训、应急救援“到位”。 2017年，《关于全面强化企业全体职工安全生产责任制的通知》（安委办2017年第29号）“全面落实企业安全生产主体责任”，对安全生产工作建立了“层层负责、人人负责、人人负责”的工作制度等，在各项安全生产通知中， 一再强调，要落实企业安全生产主体责任。
这里有一个特别的强调2016年12月18日发布的《中国共产党关于推进安全生产领域改革发展的意见》是中华人民共和国成立以来的首次以公司名义发布的安全生产工作纲领性文件，对推动我国安全生产工作具有里程碑式的意义。
在这里，我讲完了落实企业安全生产主体责任的由来，同时也说明了为什么企业必须落实安全生产主体责任，因为这是安全生产法的要求，是国家的要求，是企业发展的要求。
让我再谈谈企业安全生产主要责任的意义这是什么？ 只有当你了解它是什么时，你才知道该怎么做。
说到责任，我们先来看看什么是责任。
责任是一种责任，也是一项任务。 社会个人必须遵守的规则和条例是强制性的。 它随着人类社会的出现而出现，随着社会而来的是责任。 责任感是一个人精神素质的重要指标。 责任源于社会关系中的相互承诺。 在社会舞台上，每个角色往往都意味着一种责任。 当我们承担责任时，需要付出代价，但这也意味着获得回报的权利。 法律责任、道德责任、家庭责任、理性责任、社会责任。
这里通常提到两种类型的职责：
一是指部门内应该做好的事情，如履行职责、履行义务、承担责任等。
第二种是指没有做好自己的工作，但应承担不利后果或强制性义务，如承担责任和承担后果。
我们通常将前者称为正面，后者称为负面。
我们再我们来谈谈企业的主要责任。 为什么企业要承担安全生产的主体责任？
因为企业是生产经营活动的主体，所以是安全生产责任的直接载体。
企业安全生产主体责任是指企业依法依规应当履行的责任，如果工作做得不好，就应承担后果或义务，如承担责任、承担后果等。
企业承担的安全生产主要责任，是指企业在生产经营活动全过程中，按照有关安全生产法律法规的规定，必须履行的义务和责任。 否则，接受未能履行的责任。
有人可能会问，为什么我们企业是安全生产责任的主体？ 为什么说我们行业主管部门负责安全生产的监管？
这是因为我国《安全生产法》规定了四类安全生产责任主体。 它们是：领导主体、监督主体、责任主体和服务主体。
作为安全生产领导主体，我们各级地方政府承担起领导责任; 安全监督和负责监督的部门是监督的主要机构，负有监督责任。 我企业作为生产经营活动的主体，对安全生产负有主要责任。 安全生产中介服务机构和安全生产中介服务人员负责服务。 最新版《安全生产法》第8条、第10条、第15条、第20条对这四个责任主体进行了讨论。
所以企业它应该得到实施安全生产的主要职责有哪些怎么样新《安全生产法》第四条明确规定，“生产经营主体必须遵守本法和其他有关安全生产的法律法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度，加大资金投入保障力度; 安全生产物资、技术、人员，完善安全生产条件，加强安全生产标准化和信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查管理双防机制。完善风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。”
其中，构建安全风险分级管控和隐患排查管理的双重防范机制，完善风险防范化解机制2021 年的新增内容。
为了方便大家理解和记忆，我在《安全生产法》中总结整理了涉及我企业安全生产的18项主要责任，共144个字。
让我再谈谈如何落实安全生产的这些主要职责？
我们来谈谈落实安全生产主体责任的好处，有好处就去做。
委婉地说，对于国家社会来说，确保经济社会协调发展是必然要求。 企业是经济社会最基本的单位和最活跃的细胞。 经济社会发展状况在很大程度上取决于企业的发展状况，而企业能否实现长远发展，安全生产在其中起着至关重要的作用。 如果不落实企业安全主体责任，安全事故隐患就不断存在，生产就没有和平，和谐社会也谈不上。
委婉地说，对于企业来说，做生意的追求是效率。 安全管理的好处体现在：一是降低了事故风险和事故成本。 说白了，安全管理好就不会发生安全事故，没有事故就不会有事故成本。 二是提高生产经营效率。 说白了，如果没有意外，不会影响正常的生产经营，当然效率也会提高。 三是树立良好的企业形象。 这更简单，没有人会与一家整天发生事故的公司做生意。 一个企业没有发生过任何事故案例，只要其产品或服务的质量没有问题，企业品牌形象自然是好的。 这些都是企业安全管理的好处，也是企业成功最宝贵的财富和经验。
更进一步说，对于个人安全事故的发生，对自己造成不可逆转的毁灭性影响。 安全事故的发生会给家庭带来沉重的打击，而且可能是家庭经济的直接损失，导致家庭的破坏和妻子的分离。 这个道理大家都明白，就不赘述了。
作为建筑企业，如何落实安全生产的主体责任？
**总书记强调，要建立健全“党政同责、一岗两责、齐心协力”的安全生产责任制，落实安全责任到岗位和负责人，坚持“管理行业安全”的方针。 管理业务，管理生产经营必须管理安全“;各企业要认真履行安全生产主体责任，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位。
让我从九个方面来解释。
首先，公司领导非常重视。 安全生产工作能否做好，关键在于主要负责人。 实践也证明，如果主要负责人高度重视，亲自抓好，安全生产工作就能得到有效的加强和改进，否则就不可能做好。 因此，要明确安全生产主要负责人的责任，督促其高度重视安全生产工作，确保企业安全生产工作统一部署、统一指挥、统一推进、统一监督。
二是领导团队严格落实“三管三必须”。 在领导班子成员中，主要负责人要对安全生产负全部责任，其他班子成员也要遵循安全生产“一岗两责”的原则，“行业要负责安全，业务要负责安全， 生产经营单位必须负责安全”。硬手”。
三是加强组织领导。 公司成立了安全生产委员会，安全生产工作涉及各个部门，因此有必要成立安全生产委员会，加强对安全生产工作的统一领导和组织协调。 安全生产委员会的主要职责是定期分析企业安全生产情况，协调、指导和监督企业安全生产工作，研究、协调和解决安全生产中的重大问题。 安全生产委员会主任必须是主要负责人（董事长或总经理），有助于提高安全生产工作的执行力，安全生产等工作的同步协调，提高安全生产工作的决策效率。
四个是实施安全管理功能依法成立安全生产管理机构，拥有一支强大的专职安全管理人员，特别是注册安全工程师等专业安全管理人员。 有鉴于此，住房和城乡建设部发布了《关于建设企业安全生产管理机构设立和专职安全生产管理人员配置办法的通知》（建志[2008]91号），对安全管理机构和专职安全管理人员的配置标准有明确规定。 为增强专职保安人员队伍，集团公司、公司先后印发了《关于优先招聘劳务派遣员工担任安全业务岗位的通知》，这也是一项重要举措。
五是的安全生产责任制到位。 公司要以最严格的要求加强安全责任的落实，安全生产的核心是责任制。 责任能否落实到位，按照总书记的要求：一是要落实“党政同责、一岗二责，共同建立这样的机制”。 一岗两责，就是不管是什么样的同志干活，什么样的领导负责，除了做好自己的工作，还有安全生产的责任，这叫“一岗两责”。 二是“三个必须”，行业要安全，生产经营要安全，经营要安全。 特此提出，最新的《山东省安全生产条例》将于2022年3月1日起施行，其中第四条对企业落实安全生产主体责任有详细规定：“生产经营单位应当建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度; 加大安全生产资金、物资、技术和人员的投入保障，改善安全生产条件，加强安全生产标准化和信息化，构建安全风险分级管控和隐患排查管理双防机制。 第十六条对建立健全安全生产责任制和主要责任人有详细规定，“生产经营单位应当建立健全全员安全生产责任制，明确生产经营单位主要负责人、其他负责人; 各职能部门负责人、生产车间（区组）分管、生产组组长、全科医生等人员安全生产责任范围和考核标准等，编制全员安全生产责任清单，并严格执行和考核。考核结果可作为员工岗位调整和收入分配的重要依据。 生产经营主体主要负责人包括法定代表人、实际控制人等对单位生产经营负有全面领导责任的主要决策者; 其他负责人包括安全生产负责人或安全总监、主要技术负责人和其他相关负责人。 为进一步加强安全责任落实，集团公司制定了安全生产“十条”刚性规定，对相关人员落实安全责任提出了具体工作要求，各单位要组织人员学习贯彻落实。
第六，安全生产投资必须到位。 安全生产投入是企业落实安全生产主体责任的重要内容，是企业应当承担的法律责任和义务。 安全是一个系统工程，在这个系统中，必须有人们的自觉参与，有保障的制度，有物质的支持基础，有制度的监督和约束等等，在这个系统中，任何一个环节的缺失或失误，都可能造成安全生产系统的混乱，甚至造成安全生产事故的发生。 因此，投资安全生产是安全生产的前提、基础和保证，绝不能“节约”！
按照《安全生产法》有关规定的要求，全面深入推进标准化建设工作，规范生产现场管理，实施统一安全标准，确保生产现场各类安全设施设备及时到位。 规范安全生产费用管理，确保安全生产费用的规划、使用和统计符合国家有关规定; 同时，加强对分包团队安全投入的监督考核，确保安全生产资金的有效投入。
七是安全教育培训必须到位。 这里有两点，一是要增强培训的针对性和实用性，加强各级管理人员的专业技术培训，岗位安全技能培训，全面提升员工的实践技能，使员工具备“懂安全，我就能安然”的素质和能力，提高岗位自安能力。 二是加强安全警示教育。 安全警示教育比普通的教育方法更令人震惊和令人信服。 通过大脑和心灵的警示教育，督促员工进一步树立“安全第一”的思想意识，树立强烈的安全危机意识，增强主动安全的内在动力，实现从“我要安全”到“我要安全”的转变。
八是安全措施已到位首先要确保安全措施到位，科学合理地组织生产，处理好安全与进度、成本与效益的关系，坚决杜绝盲目赶工赶进度; 要加强安全技术措施在安全生产中的支撑作用，确保安全技术措施的制定、审查、披露和实施到位。 其次就是对危险操作过程的控制到位，将各级领导和管理人员有效纳入生产控制过程管理，并坚持分级管理要求，严格执行各级领导和管理人员制度到位。 最后在每天的工位轮班会议和生产排班会议上，在安排工作任务的同时，要分析运行过程中的安全风险，制定防控措施。 同时，严格执行各级领导值班制度，切实实现与操作人员“同等同下”，各级领导和管理人员要掌握日常作业现场的工作任务和危险点，合理调配人员，落实看守和安全措施。
第九，应急管理到位。 应急管理是安全生产的最后一道屏障，要积极推进公司应急能力建设，完善预案和现场处置预案，加强预案训练和实战演练，严评演练效果并纠正问题，提高预案的针对性和可操作性，加强专兼职应急救援队伍建设， 加强应急物资装备保障，增强应急综合应对能力。
最后关于落实公司安全生产的主要责任，我用六用一句话来总结：领导注意力是关键责任落实是核心投资于安全是基础教育培训是手段，安全措施是保障，应急管理是最后的障碍
同志们，2022年下半年，安全生产任务将更加繁重，安全生产形势将十分严峻，这将对公司安全生产管理提出更大的挑战。 要牢牢坚持安全的红线意识和底线思维，切实构建安全生产防线，为公司疫情防控和改革发展提供安全稳定的环境。 各单位要认真贯彻落实集团公司和公司安全生产月活动部署部署，扎实开展各项活动，牢固树立安全发展理念，增强全体员工安全意识，落实安全生产责任，提高安全生产水平，切实保障人民群众生命财产安全。
今天的安全生产公开课就到这里了，谢谢！