拥有六项雇主品牌奖，这家公司的秘诀是什么？

近日，美赞臣中国荣获2023年度中国最佳雇主、2023年度中国大学生最爱雇主、2023年度最爱雇主、2023年度中国学习与发展模范、2023年度全球企业最佳雇主品牌、2023年度中国人才管理文化典范等六项大奖。

美赞臣中国首席人力资源官赵莉表示，2023年，美赞臣中国将推出“敢于爱、敢于做，开启美好人生旅程”的全新雇主价值主张，从组织发展、企业文化、人才招聘、培训等多个维度推动美赞臣的人力资源战略。 和福利待遇，以更好地满足中国本土需求，并致力于使个人职业理想与企业发展产生同等的共鸣。

据介绍，随着00后进入职场，美赞臣中国不断优化人才培养机制。 今年秋季，美赞臣中国启动了“赞美将军”培训生计划，通过“准赞美将军”企业开放日、办公精品研讨会等活动，与青年学子进行了深入交流。 项目还设置了岗位轮岗学习、高层管理指导等方式，为学生从校园向职场过渡搭建完整的成长通道。

截至 2023 年 12 月，该计划已收到超过 13,000 份简历。 美赞臣中国在多个中国校园雇主评选中也脱颖而出，入选2023年中国大学生最喜爱的雇主和2023年最喜爱的雇主。

同时，美赞臣中国还携手混沌学院，为公司年轻高潜力员工打造“翅膀计划”。 该计划采用混合式人才培养方式，包括线上系统学习和线下赋能工作坊，并邀请业务同行和内外部导师参与赋能和解决疑惑的过程。

在数字化时代，美赞臣中国打造了在线学习平台“赞赞雪”，建立了新美赞臣的知识库，围绕三个核心层次（基本素质、专业技能、核心素养）构建了六大知识模块（企业文化、政策法规、产品知识、销售技巧、通用能力、部门概览），打造矩阵学习曲线，赋能员工激发个人潜能。

南方+记者周忠宇.

作者]周中下雨。

*]南方报业传媒集团 + 客户。