记者 贾彦峰报道随着国足在亚洲杯的出局，扬科维奇的辞职已成定局，国足新一轮主帅选拔也已提上日程。 长期以来，中国足球陷入了一种“循环”——无论是世界杯冠军教练还是默默无闻的普通教练，无论是中超联赛的教练，还是深谙亚洲足球，在非洲复杂的竞争环境中有着辉煌履历的人， 只要他带动中国队，就不可能达到预期的效果。
其实，我们曾经拥有的国际知名教练，都配得上男足主教练的身影，但除了米卢之外，他们都无法延续自己的辉煌，甚至无法砸碎中国的招牌，而这根本原因就是我们，无论是在联赛中还是在国家队， 要有建立适合自身特点的长远战术风格意识。在过去的几十年里，巴西、英国、荷兰、法国、德国、西班牙、意大利、塞尔维亚都......虽然这些外籍教练除了米卢之外，没有一个成功带领中国队进入世界杯决赛圈，但他们的实力绝大多数都配得上中国国家队主帅的位置。
记者还就这个话题采访了几位国际老牌球员，他们都一致提出了“体系”的重要性：“希望从现在开始，国家队率先建立体系理念，无论选谁当主教练，最好是推动这个体系的建设和发展。 最好有一个长期的计划和意图。 其实，如果看一下日本和韩国，在选择教练的时候，也有对球迷有争议和不满的时候，也有换帅、选教练的风格摇摆不定的时候，但总体来说，他们在一些基本的战术思路和风格上还是有非常明显的延续性特征的。 四年周期，最终结果并不容易把握，但至少在朝着心中目标奋斗的过程中，可以留下坚实的印记，无论好坏，都值得深思和总结，只有在不断延续的基础上，中国足球才能进步。 同时，他们也指出，在中国足球最困难的时刻，嘲笑和指责总是最容易的，但中国足球真正需要的是客观看待，理性分析现实与目标的差距，找到真实的答案。
那么，韩日足协是如何解决选拔教练的问题的呢？ 与国家队经理合作的通常考虑因素是什么？ 如何与国家队主教练分配权力、责任和风险，以充分利用主教练？
在日韩足协中，有一个技术委员会，这个部门存在的意义在两国之间也是有争议的，因为这个技术委员会经常参与国家队教练的选拔和考核，在教练定下来之后的日子里，还是要扮演一些具体的角色， 所以说到教练的选择，就不得不提到技术委员会。
韩国和日本在国家队教练的选拔上有几个共同点：一是技术委员会要承担对国家技术和战术特点的评估，确定教练选拔的大方向，在选拔候选人后继续为教练服务，并与教练员分担风险; 其次，足协不会赋予主教练无限的权力，但也不会让主教练一个人承担表现不佳的一切后果，双方注重内部目标的统一和双方的责任分工; 第三，主教练的执教需要理性监督，同时要有强大的服务团队支持，解雇或继续留用必须有正当理由。 从聘用国家队主教练开始，双方都尽力明确签约后应由对方承担的责任，对国家队主教练的工作性质有了更客观的认识。
技术委员会的成员基本上都是本国顶尖的国际球员和教练，比如韩国足协技术委员会的负责人，比如徐定茂、赵崇彦，现任日本足协主席田岛耕三，也是日本技术委员会的负责人。
韩国和日本在教练的选择上也有不同的想法，韩国在主动性上更追求身体对抗和速度，但近年来，由于比赛成绩不佳，也纷纷自我反省，转向追逐技术流。 日本队早期追求传球和控球，所以特鲁西耶、济科和扎切罗尼一般都花了更长的时间执教，在经历了几次世界杯失利后，他们从痛苦中吸取了教训，在已故国家队主帅奥西姆的鼓励下，他们更新了自己的足球思维，虽然战术风格似乎发生了明显变化， 这些变化是积极寻求的，而不是被迫改变的。日本和韩国在选择国家队主教练时不会偏离自己的足球风格，也很少选择完全偏离球员特点和实力的教练。 正确评估自己，了解自己的需求和能力，然后锁定一个大致的范围进行筛选。
谁负责筛查？ 一般而言，技术委员会将继续在评估和提供技术支持过程中发挥作用，从选择经理到任命候选人后。 因为如何最大限度地发挥主教练的能力，同时适当地约束它，同时让他为国内联赛本土教练的培养做出贡献，并最大限度地发挥国家队主教练的价值，这些都需要在技术委员会中发挥作用。
日韩足协不会允许任何教练鲁莽行事。 就连当年的希丁克，韩国足协也没有放过他。 当年球队0-5输掉热身赛后，一片哗然，韩协要求希丁克与**面对面沟通，并解释必要时可以宣布的战术思路，以消除疑虑，减轻疑虑给韩国国脚带来的心理压力。 在国家队参加卡塔尔世界杯之前，日本足协技术委员会在欧洲设立了办事处，并派出大量技术人员长期跟踪收集日本国脚球员的各种数据，为国家队在欧洲的**中心提供数据支持， 并为森喜朗制定适当的训练强度提供强有力的帮助。
韩国足协技术委员会有一个特点，如果主教练因成绩不佳而被解雇，负责选拔教练的技术委员会全体成员也将召开新闻发布会，公开道歉并宣布联合辞职，他们也将与主教练一起承担球迷的批评和指责。 韩国足协前秘书长贾善铉告诉记者：“这样做是为了保证教练选拔的质量，如果有决策权的人被随机挑选，而不公开承担具体后果，那么他们就可以毫无畏惧地被选中。 谁选谁，就要负责到底，这样选人的人就要认真，因为不认真，你就不对自己负责。 ”
日本足球协会（JFA）技术委员会更多地从工作的角度考虑这个问题，足球是一项团队合作，选择候选人，并为他们提供最好的服务和支持。 如果结果因缺乏日本足协的支持而受到影响，那不是主教练一个人的责任，而是全体工作人员的责任。 同时，技术委员会可以随时客观地评估国家队的所有表现，这样在成绩不佳的情况下，足协可以相对客观地考虑教练的留任。
比如森保一曾经成绩不佳，球迷和**都要求将他解雇，但日本足协还是顶住了压力，因为技术委员会认为森保一正在按照前任奥西姆和在日本执教17年的外籍教练米沙德罗维奇的建议，对战术体系进行改革， 结合日本历届世界杯的总结。改造过程中肯定有痛苦，但数据显示，团队实际上正在进步。 这也是田岛幸三留住森堀一的信心。
2022年5月1日，日本前国家队主教练伊维卡·奥西姆去世。 他的去世在日本引起了巨大的反响，日本足球界自发地举行了集体哀悼活动。
到目前为止，在日本足协和千叶市原队的官方网站上，也有纪念他的文字，网上也有很多关于他的博士生导师的报道。 许多日本足球运动员，包括现任国家队主教练森弘一，都公开向奥西姆致敬，并表达了他们无尽的悲伤。 近50位日本知名国脚和球员组织了慈善足球比赛，以“奥西姆引领日本足球的未来”的名义成立了慈善机构**，并竖立了一座个人雕塑，以纪念奥西姆对日本足球发展的贡献。 日本足协技术委员会主席玉町康二在追悼会上表示，奥西姆对自己和日本足球的贡献，相当于一个父亲对子孙后代的贡献。
事实上，奥西姆执教日本队才一年零四个月，打了13场比赛，在亚洲杯上获得了第四名，这并不算出众。 然而，日本足协却给了他“圣人”的称号，日本足协和日本职业足协都认为，奥西姆给日本足球带来的改变是颠覆性的，精神上的引导远远大于结果的贡献。
奥西姆说了什么？ 在2003年至2006年日本联赛任职期间，奥西姆带领鲜为人知的千叶市原队打出了不同于日本传统传球风格的足球，并在2005年赢得了联赛冠军。 更重要的是，他发掘和培养了许多年轻球员，向国家队输送了很多人才。 同时，他还帮助日本当地的教练。 长谷川健太2005年在清水执教，前六轮一战不胜，濒临离班，但在第七轮击败千叶队后，奥西姆在新闻发布会上说：“我看了长谷川教练的所有比赛，他是一位非常优秀的教练，虽然他还没有赢过， 但他的足球哲学和比赛风格是正确和合适的，我相信今天会输给他。 不要只看成绩，更要看他给球队带来的改变和想法，只要他敢于坚持，一定会有更多的胜利等着他。 ”
长谷川当时还是一名年轻的教练，能够以这种方式得到他的支持，对他未来的执教产生了重大影响。 奥西姆的战术训练经常被拜访，日本教练喜欢向他请教，他也愿意教他。 后来，他的徒弟米沙也对这位日本教练了如指掌。 他们认为他们应该公布他们所有的战术，即使他们被对手击败并击败，但这意味着他们的很多想法和知识永远留在那里。
奥西姆虽然没有在日本执教，但从他离开到去世的几年里，他一直与日本足协保持着密切的联系，在病床上为日本足球写了三本书，分别是《沉重的背包——关于南非世界杯停止的思考》、《自信——日本必须做什么才能真正强大》和《奥西姆的无休止的战斗——为什么日本人不喜欢冒险》。 在这三本书中，他写了日本足球的长处和短处，性格形成的原因，以及必须改变的原因和方法。
“日本对西班牙或巴西的模仿程度已经达到了非常高的水平，但似乎已经达到了瓶颈，”他说。 我不否认华丽的打法很吸引人，日本人很擅长控球，但技术再好，技术再华丽，日本人也不会是西班牙人或巴西人，你永远不可能是别人，你只能做你自己; 既然你不能成为别人，沉迷于模仿，你就会永远被钉在一个尴尬的位置; 如果科技的辉煌不能帮你获得更多的胜利，那么坚持这样的科技就没有意义了，你想要什么？ 是一直追着别人，等待别人施舍空间的进步，还是找到自己适合的道路，努力成为更好的自己？ ”
奥西姆的话惊醒了日本足协。 在俄罗斯世界杯上被比利时逆转后，日本足协也对自己的打法产生了一些疑问，但一直找不到解决办法。 奥西姆说，日本缺乏的是缺乏冒险精神，以及与欧洲球队相比在身体和技术上的劣势。 将自己有限的体力和技术发挥到极致，寻找一种新的打法，这就是森保一想要做的事情。 日本队在卡塔尔世界杯上的出色表现，也是对奥西姆方向的一次成功验证。
奥西姆的过去告诉我们，这位外国教练的名声和成就很重要，但在背后，有一颗全心全意为我们国家的足球服务的心是否同样重要？ 如何最大限度地发挥教练的能力，也是国足主教练应该思考的问题？