事业单位联考将公共科目的笔试分为五类，即【A：综合管理、B：社会科学与技术、C：自然科学与技术、D：中小学教师、E：医疗卫生】，统一考核“职业能力倾向测试”和“综合应用能力”两门科目。
“职业考试”时限为90分钟，满分150分
综合考试时限120分钟，满分150分
为了准备考试，您必须首先明确每个测试类别的题型和分数值，并有针对性地、有选择地准备考试。
公共机构A类
综合管理（A类）主要适用于公共机构的行政、交易和业务管理职位。
公共机构B类
社会科学技术（B类）主要适用于公共机构人文社会科学专业技术岗位。
公共机构C类
自然科学专业技术（C类）主要适用于事业单位的自然科学专业技术岗位。
公共机构D类
中小学教师（D类）主要适用于中小学、中专等教育机构的教学岗位
公共机构E类
医疗卫生（E类）主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
事业单位联合考试
综合应用能力A、B、C、D、E的差异
1.适用范围不同
A类（综合管理）主要适用于事业单位中以行政管理、交易管理、经营管理为主，专门从事机关规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督和内部管理的岗位。
B类（社会科学专业技术类）主要适用于事业单位人文社会科学专业技术岗位，包括经济学、新闻学、律师、出版编辑、会计师、翻译、艺术专业等一般社会科学研究岗位。
C类（自然科学专业技能）主要适用于事业单位自然科学专业技术岗位，包括工程、农业技术、统计、造船、民航飞行、实验员等。
D类（中小学教师） 主要适用于中小学、中专的教学岗位，包括学前教师、小学教师、中学教师、中学教师等。
E类（医疗卫生类）主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位，包括医师、药剂师、一级技师
二、检测能力不同
A类主要考察考生的管理角色意识、分析判断能力、计划控制能力、沟通协调能力、写作能力等。
B类主要考生的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、书面表达能力。
C类主要考生的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据处理能力、写作能力等。
D类主要考察考生的教师道德和职业认知、教育教学核心能力、教师自主发展能力。
E类它由两部分组成：招聘岗位的基本医学知识和专业知识的应用能力，其中基本医学知识主要考证候选人对基本医学知识的掌握程度和理解和应用能力; 招聘岗位的专业知识主要考核应聘者运用岗位专业知识分析、判断和解决实际问题的能力，以及实践能力、沟通能力、临床思维能力和个人素质
3.考试题型不同
A类归纳总结题、对策题、综合分析题、应用写作题等
B类概念分析题、校对与更正题、论证与评价题、材料分析题、写作题等。
C类科技文献阅读题、论证评价题、科技练习题、材料构成题等。
D类识别分析问题、案例分析问题、教育方案设计问题等。
E类多项选择题、案例分析题、实践题等。
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