为加强党建党建工作，推进党员单位支部建设，助力党建工作与第三方评价业务业务深入融合，2024年，我们将继续组织召开党建主导的第三方评价业务发展交流会， 以党建促业为重点，坚持党建工作与企业工作目标同步发展，共同融合进步。
中国人民政治协商会议第十四届全国委员会第二次会议和第十四届全国人民代表大会第二次会议预计将于2024年3月4日至5日在北京举行。 专委会将组织召开两会工作报告学习与业务挖掘交流会，强化成员单位紧跟新要求、新形势，共同探讨学习，探讨新一年的发展思路和目标。
顺应经济社会数字化转型的大趋势，高效开展数字化测评工具、案例征集和选型，结合潜在价值，明确转型重点，多措并举推动数字经济高质量发展。
方案邀请入选案例代表、第三方单位、科技公司专家，分享前沿技术在第三方评价中的应用，推动第三方评价机构技术应用进展。
《规划》邀请在民政、体育、就业、社会保障、乡村振兴、关爱弱势群体等领域取得成绩的第三方机构分享成功案例，提升第三方评价机构在上述领域拓展客户的积极性和机遇。
计划在成都、武汉、重庆等地区开展座谈会，各地区线下互访，针对具体企业和企业发展中存在的问题和困惑，交流学习当前行业和企业面对内外部冲击的应对策略等， 创新发展等，为同行提供有价值的信息和信息。
拟邀请相关部门代表、知名专家学者、第三方服务机构举办研讨会。 汇聚分享有效做法和优质案例，**问题与困境，展示各地相关主题战略实施和政策推广成效，助力各地区实现高质量充分就业，提供决策参考和咨询服务。 交流如何深化校企合作，搭建第三方评估人才选拔培养平台，推动行业人才建设，为保障就业整体稳定贡献力量。
持续征集公共服务第三方研究与评价“金三选集”，鼓励在第三方评价研究的理论、方法与实践及相关方向上开展优秀研究工作，以发掘第三方研究与评价行业在专业领域的洞察力和创新力，鼓励创新精神; 遴选第三方研究评估行业优秀人才，加强专业人才储备; 提高行业研究水平，促进行业发展。
各级部门越来越重视智库的价值，提高公共服务水平、提升一流服务能力的需求越来越强烈，高素质人才的培养也是行业的痛点和难点。 人才的培养不是一蹴而就的，需要长期的培养和培养。 为进一步推动第三方评定业务人才培养，推动行业人才建设，深化校企合作，第三方评审委员会将持续发布行业内适用人才TOP100高校提名，期待高校关注行业崛起，加强相关人才锻造。
2024年，我们将继续吸引更多不同领域的优秀专家，继续优化和丰富评价的学术理论和应用实践，扩大和提升第三方评价行业的权威性，促进评价工作创新，共同推动决策更加科学精准。
2024年，我们将继续讨论、完善和发布《第三方评价职业道德与行为准则》团体标准，并与联合起草单位积极宣传贯彻。 有望为行业提供强有力的道德支撑，有助于提高第三方评价机构和人员对评价道德的关注度，规范行业健康可持续发展。
通过行业调查，我们可以及时了解行业的整体动态和发展趋势，为明年的业务设定方向。 中国市场信息研究会第三方评价委员会将持续开展2024年第三方研究评价行业发展趋势研究，了解、呈现和分析第三方研究评价工作的行业动态、发展变化、业务优化和人才成长。
以专家、客户单位代表、会员单位为核心，召开第四届第三方评价大会，公布“金三文献”第三方调研评价结果，分享第三方调研评价经验，以及第三方评价行业发展趋势，为各地区业务发展和蓬勃发展搭建交流平台， 提供垂直业务基准和方向性参考。