学历的提升对公开考试有何影响?
1.从固定岗位来看
《新录用公务员等级规定》规定,从各校毕业生中直接录用且无工作经验的公务员,根据学历不同,按照不同学历进行不同等级的评定
高中和中专毕业生,被任命为文员,设置在第二十七级;
大学毕业生,被任命为科员,设置在第二十六级;
大学毕业生、双学士学位大学毕业生(含在校制六年以上的高校毕业生)、研究生和未取得硕士学位的研究生应聘为科员,按25级规定;
取得硕士学位的研究生任副参谋长,设为24级;
获得博士学位的研究生被任命为主任参谋长,职等定为第二十二级。
2.从薪资角度看
职位的工资是根据个人担任的领导职位或级别确定的,并且该级别的工资随着服务年限的增加而缓慢增加。 根据上面的等级,学历越高,进入公司时的等级就越高,因此基本工资也就越高。
3.从作品内容来看
考入公务员队伍后,学历不同,职级不同,同一岗位所做工作一般没有区别。 在随后的发展中,虽然高等教育将是有利的,但不是绝对的。
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