社保申报需要哪些材料

社会保险（社会保险）报告一般向当地社会保险机构或劳动监察部门提出。 如需举报公司未缴纳社会保险，需要准备以下系列材料，以便向有关部门投诉或申请仲裁。

1.身份证明：身份证原件及复印件。

2.劳动关系证明：劳动合同原件及复印件。 如果没有签订书面劳动合同，可以通过其他方式证明劳动关系，如工资单、工作服、工作卡、考勤记录等。 如果没有劳动合同的，在提起诉讼前，需要通过劳动仲裁确认劳动关系。

3.社会保障证明：确认用人单位是否已登记社会保险的证明。 您可以到社保检查中心查询并获取相关证明材料。 如果雇主不向所有雇员缴纳社会保障金，则有必要确认这种情况，以便决定投诉谁和哪个部门。

4.投诉或仲裁申请：起诉书、仲裁请求书应当详细载明起诉书、仲裁申请书的事实和理由。 如果您向劳动监察大队提出投诉，您还需要准备一份投诉文件。

5.其他支持材料：个人证人，即可以证明您工作的同事或其他证人。 其他与工作相关的证明材料，如工资记录、银行对账单等。

1.确认未缴纳社保的具体情况，取得相关证明。

2.如果用人单位不登记社保，直接到劳动监察大队投诉。

3.用人单位有社保登记但未向个人缴费的，到社保检查中心投诉。

4.投诉时，请携带上述所有材料。

5.根据有关当局的指导方针完成投诉或仲裁程序。

1.在收集和提交材料的过程中，确保材料的真实性和完整性非常重要。

2.在提出投诉之前，请确保您已与雇主沟通并尝试解决问题。

3.在整个过程中，了解并保护您的合法权益，同时与相关部门保持沟通，及时了解案件进展。

以上材料和要求旨在帮助您在遇到公司未缴纳社会保险时，有备而有据地进行举报，以确保您的合法权益得到妥善保护。 在准备材料的过程中，您也可以咨询专业或法律援助机构以获得更具体的指导和帮助。