4 50,000名工程师齐聚车谷,打造“下一代”新汽车生产力

小夏 科技 更新 2024-02-26

2月21日,记者从武汉经济技术开发区工委人才办公室获悉,车谷目前拥有专业技术人才和高技能人才近20万人,引进医生2000余人50,000名工程师正在成为Chegu“下一代”汽车研发和生产的骨干。

2024年1月19日,总书记在“国家工程师奖”表彰大会上指出,工程师是推动工程科技发展的创新主体,是国家战略人才队伍的重要组成部分,为推进新型工业化、推进中国式现代化提供基础性和战略性人才支撑。

当前,全球汽车产业正在上演一场革命,在汽车产业电动化、网联化、智能化转型的浪潮中,具有创新能力的汽车技术人才是汽车产业竞争的关键。

近年来,武汉经济技术开发区深入实施创新驱动发展和人才强强区战略,出台了“科技33条”、“知识产权8条”、“人才政策**10条”等一系列政策,大力实施“武汉人才计划和车谷人才工程”, 逐步完善各类人才培养平台,不断壮大优秀工程师和高技能人才队伍,以高水平科技创新推动“下一代”汽车产业创新。

三年培养27名“车固人才”

优秀工程师推动汽车产业转型升级

作为“中国国家汽车队”,东风公司近年来对东风乘用车实施了新能源的“飞跃行动”。 作为东风转型升级的重要战略布局,VOYAH汽车承载着东风品牌提升和探索自主品牌发展新模式的双重使命。

在去年4月的上海国际车展上,搭载行业首款半固态电池的“VOYAH Chasing Light”一亮相,就成为业界关注的焦点。 半固态电池具有提高安全性能、提高车辆续航里程和充电速度等优点。 VOYAH在行业内率先实现量产,在细胞针刺试验中不冒烟、不漏气、不冒烟。

黄敏,VOYAH汽车新能源技术总监。

该技术由VOYAH汽车新能源技术总监黄敏开发和推出,并由技术团队领导,历时两年。 黄敏拥有北京航空航天大学汽车工程博士学位。 2019年,土生土长的湖北人黄敏回到家乡加盟VOYAH汽车,带领团队自主研发了“蓝海动力”、“琥珀电池”等一系列行业先进技术。 2020年,黄敏荣获“车谷人才”称号。

目前,黄敏团队正瞄准电动汽车800V高压系统进行自主研发,该技术已进入实车验证阶段。 黄敏介绍,800V电压可以进一步缩短电动汽车的充电时间,降低功耗,将80%电量快速充电所需的时间从30分钟减少到10分钟,将100公里的能耗从15度降低到12度。

VOYAH汽车人力资源经理吴爽表示,过去三年,VOYAH共有27人获得“车谷人才”称号,包括企业高管、技术总监、一线工程技术人员。 目前,VOYAH拥有员工4,927人,其中工程师1,822人,占员工总数的37%。

VOYAH产品管理高级总监谢文云带领团队在三年内推出了VOYAH Free、VOYAH Dreamer、VOYAH Chasing Light三款车型,产品开发周期从36个月缩短到24个月。

Wenyun Xie,VOYAH产品管理高级总监。

VOYAH智能驾驶总监傅斌主持和参与国家部委多项科研项目,获得发明专利10余项,并获得湖北省科学技术奖二等奖等智能驾驶相关技术奖项。

宋健是VOYAH的高级钳工技术员,在过去三年中领导并参与了70多个改进项目。 其中,“电泳制冷机组节能改造项目”每年经济效益40万元,“空调冷凝水集利用改造工程”每年节约水资源9000吨。

成立三年来,涌现出一大批优秀工程师和高技能人才,极大地推动了VOYAH汽车的技术创新和高质量发展。

2023年,VOYAH共售出50,552辆汽车,同比增长160%。 其中,12月,VOYAH销量超过1万辆,交付新车10017辆,同比增长479%。 目前,VOYAH已形成具有全球竞争力的全栈自研可控核心技术,在新能源汽车平台、电子电气架构、电池、车身、底盘等领域的技术能力处于行业领先水平,专利平均增长率位居新能源汽车行业前列。

发布《人才强区战略3》。0”

优秀工程师和高技能人才团队不断壮大

科技创新离不开投入,离人才也离不开人才。

当前,武汉经济技术开发区旨在打造高层次的车谷产业创新走廊,培育“产业集才、人才引领发展”的创新生态,加快推进新时代人才强区战略。

今年1月10日,武汉经济技术开发区启动2023年“人才强区战略3”。0“政策宣言,对战略性科技人才、行业领军人才、行业高端人才、优秀高级管理人才、科技服务人才、青年创业人才、优秀工程人才、”春笋“优秀青年人才、社会名人等9大类”车谷人才“给予不同数额的财政支持。

为加快优秀工程师和高技能人才建设,武汉经济技术开发区开辟了“优秀工程人才”专项,将各类工程技术人才和高技能人才纳入政策扶持,并加大政策扶持力度,对入选人才给予最高20万元的个人奖励。 同时,拓宽人才引进渠道,创新技能人才引进机制,将优秀工程人才纳入推荐奖励积分,前20名人才推荐大使最高可获得100万元奖励。

武汉经济开发区人才公寓。

据悉,自实施“人才强区战略”以来,武汉经济技术开发区共引进优秀工程人才652人,累计扶持资金达3亿元。 其中,2022年表彰优秀工程人才46人,发放390万元。

成立中国车谷产教联盟

打造全国工程师和技能人才培养新高地

总书记在人才工作会议上指出,制造业是立国之本,是强国之基。 要探索形成中国特色的世界一流工程师培养体系,努力打造一支爱党报国、爱岗敬业、技术创新能力突出、善于解决复杂工程难题的工程师队伍。

2022年10月18日,吉利汽车产业研究院在武汉经济技术开发区揭牌。 吉利汽车工业学院由湖北省国土资源职业学院与吉利汽车集团共同建设,双方将深化校企合作,产教融合,全方位、全过程、深度培养高层次汽车技能人才。

2023年4月18日,华中科技大学国家级优秀工程师学院成立,成为国内首批国家优秀工程师学院。学院将打造“一区多院系”,依托中国科技大学军山校区“大制造”等平台,改变传统的工程技术人才学科培养组织模式和院系制约,建立有组织共生工学硕士博士的新模式。 构建产学研协同培养新平台,打造高层次工程人才培养专区。

2023年6月5日,“武汉中国车谷”产教联合体在武汉经济技术开发区成立。 “武汉中国车谷”产教联合体将立足武汉经济技术开发区智能制造产业园、智能网联和电动汽车产业园,东风公司和武汉市职业学院将牵头,联合208所高校、中高等职业院校、企业、产业和科研机构,共建人才供需信息平台, 技术服务平台和技术创新中心,推动武汉经济技术开发区先进制造业、新一代信息技术、高端装备、新能源汽车等产业经济高质量发展,打造全市产教联合体“车谷模式”。

2023年7月1日,湖北省优秀工程师实践基地落户武汉经济技术开发区。

2023年7月1日,湖北省优秀工程师实践基地在武汉经济技术开发区揭牌。 作为全省首批优秀工程师实践基地之一,该基地将聚焦新能源与智能网联汽车领域,开展专业实践、水平评估和国际交流,实现工程实践资源共享,聚集、培养和选拔一批优秀工程师,赋能湖北省和武汉市汽车产业转型升级。 优化人才结构,发展科技创新。

此外,武汉经济技术开发区将把东风汽车集团、湖北鼎龙控股有限公司、武汉中科先进材料科技等重点企业纳入工科硕士博士培养改造试点单位,促进教育链、人才链、产业链有机衔接。

武汉经济技术开发区相关负责人表示,随着一系列产教融合教育平台的建立,武汉经济技术开发区每年可培养近万名汽车工程师和高技能人才,将进一步推动全区产业链、教育链、人才链的深度融合。 加快开创全国工程师和技能人才培养新高地。

制片人:武汉经济开发区宣传部工委

武汉经济开发区荣**中心。

*:长江**。

作者:记者 张志 通讯员 张梦雅.

编辑:卢作禄、江秋雨。

制片人:王娅。

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