国有企业和公务员哪个更好？

国家公务员是指依法履行公务，被列入国家行政事业单位，由国家财政支付工资福利，是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。

国有企业就是国有企业指地方党委（**）分别任命的国有独资企业、国有独资公司、国有控股公司、国有资本控股公司、国有资本股份公司，领导班子由地方党委任命。

国有企业作为一种生产经营组织形式，具有商业性和公益性并重的特点，其商业性体现在对国有资产保值增值的追求上，其公益性体现在国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目的，起到协调各方面发展的作用国民经济。

国有企业作为一种生产经营组织形式，还具有经营公益的特点，其优势主要体现在以下几个方面：资源垄断; 技术领先; 抗风险能力; 政策支持。

因此，国有企业和公务员各有优势，具体选择哪个更好，需要根据自己的实际情况进行权衡。

国有企业和公务员的工作条件受多种因素的影响，包括企业规模、行业类型、地理位置等。 因此，不可能简单地回答哪份工作的薪水更高。

一般来说，大型国企和**事业单位的工作报酬相对较高，但在福利方面也存在一些差异。 具体而言，公务员的福利待遇主要包括工资、津贴、补贴、奖金、社保缴款和其他福利收入。

国有企业的福利可能会更加多元化，包括工资、奖金、社保、住房补贴、带薪年假、年终奖等。

需要注意的是，不同地区、不同类型单位的工作条件也会有所不同。 因此，在选择工作时，应根据自己的职业发展规划和个人情况等因素做出理性的决定。