春节即将来临，在外地打工留学的人们纷纷踏上回家的路。 大学毕业后，哪些城市是新员工的首选？
2023年版《就业蓝皮书》（包括《2023年中国大学生就业报告》和《2023年中国高职学生就业报告》）分析了应届高校毕业生的就业情况。
最新研究发现，一线城市对本科生的吸引力正在下降，而新的一线城市和许多二线城市对大学毕业生的吸引力正在增加毕业生在一线城市以外的就业选择更多。
一线城市应届本科生就业比例有所下降。
二线及以下城市就业比例有所上升。
人口流入是衡量一个城市是否具有吸引力的重要指标，近年来，青年大学生一直是城市间竞争的主要对象。
就业蓝皮书数据显示，近五年一线城市应届本科生就业比例有所下降，2022年本科毕业生在一线城市就业比例（17%）较2018年（21%）下降19%，新增一线城市就业比例持平，二线及以下城市就业比例由2018年的53%上升至2022年的57%。
一个城市的吸引力离不开就业机会、就业环境和居住环境，外省毕业生比例是反映城市吸引力的重要因素，而薪资和就业满意度是影响城市吸引力的关键因素，它们共同体现了相关城市对大学生就业的友好程度。 马克斯对大学生就业城市的进一步研究发现：
一线城市：北京和上海仍然具有吸引力，但优势正在减弱
中外省份本科生在京沪就业比例较高，2020年和2022年合计为%; 此外，上海市本科生毕业六个月后平均月收入为7960元，其次是北京（7678元）; 从就业满意度来看，2022年本科毕业生在北京和上海就业的就业满意度分别相对较高。 4%。整体来看，北京和上海更具吸引力，但结合2017届和2019届的外国公民比例（北京：85%，上海：79%），其吸引力正在减弱。
本科就业对广州就业满意度（758%）。与其他一线城市相比，广州市本科生就业工资（6969元）较低，广州市数字经济发展水平弱于其他三市*，高科技相关产业就业比例明显较低，可能影响其就业满意度。 此外，来自其他省份的本科毕业生在该地区就业的比例（44%）也很低，表明其整体吸引力较弱。
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新增一线城市：杭州、苏州、南京就业更友好
在新一线城市中，杭州市的中外省级毕业生就业比例较高（66%），其次是天津、东莞和苏州; 薪资方面，2022届本科毕业生毕业后半年平均月收入分别为7024元、6752元、6673元。 同时，数据显示，在上述三个城市就业的2022届本科毕业生就业满意度如下： 1%，位居新一线城市首位。
我。 第三，第二名。
值得注意的是，杭州、苏州等省份毕业生就业比例较2017年和2019届有所提升（杭州61%，苏州46%），就业满意度超过一线城市深圳（2022年78）。1%）、广州（2022年为75%）8%），说明在就业吸引力和就业质量方面对毕业生就业更加友好。
二线城市：珠海、无锡表现良好
从外省毕业生占比、薪资和就业满意度来看，外省毕业生占比（57%）和月收入（2022届6643元）在珠海均较高，说明该地对外省毕业生更具吸引力，当地薪资水平较高。
在无锡就业的本科生就业满意度较高（800%），仅次于北京、上海和杭州;外省毕业生占比和月收入在二线城市中也名列前茅（外省毕业生占比：42%，在各大城市中排名第11位; 月收入：2022届6489元，在各大城市中排名第12位）。
总体来看，珠海和无锡的就业友好程度较高。
*：马克斯研究。
*：马克斯研究。