24家药企宣布裁员计划，同比增长71%; 一批生物科技公司裁员的早期研究人员，并将资金投入临床实践。
24家制药企业裁员
与上一年相比，销量增长了71%
1月30日，再生元宣布收购癌细胞**公司2seventy bio免疫细胞**产品管线的全部开发权和商业化权，原有160名2seventy bio员工将加盟再生元，同时，2seventy bio也将裁员55人，约占剩余员工的45%。
对于2seventy Bio来说，这是自2018年从蓝鸟生物独立以来的又一次分拆，在将相关研发项目转让给再生元后，2seventy Bio将全力投资与百时美施贵宝合作的CAR-T产品ABECMA，通过此次战略调整，27 Bio预计将节省约15亿美元和约2亿美元。
据不完全统计，今年1月，已有24家药企制定了裁员和管线裁员计划（文末附完整列表，经月度统计累积，不去重，下同），比去年同期多71%这与去年的月度高点数量相当。
从2023年每个月宣布裁员的药企数量变化来看，一季度是裁员最密集的时期，二季度相关行动将相对减少如果以此为参考，未来两个月医药行业的人员调整可能会持续。
在1月份的榜单中，大公司已经宣布了不止一批的裁员计划，包括“全球最大的制药公司”辉瑞和“全球最大的制药CDMO”龙沙（Lonza）。
今年年初，辉瑞宣布，将从2月开始裁员285人，该中心是其九个主要研发基地之一的纽约疫苗研发中心，预计将于3月25日完成; 近日，辉瑞宣布了第二批裁员计划，涉及其旧金山研发中心的52名员工。
龙沙还宣布了两项裁员计划，包括关闭其位于广州的大分子工厂并裁员约300人，以及在其加州临床生产基地裁员218人。
与大型制药公司的合作失败
一批生物技术人员被解雇，投入临床实践
从减员计划清单中涉及的公司类型来看，生物科技仍占绝大多数。 在今年1月的名单中，许多生物技术公司都有在宣布裁员和管道裁员计划之前终止与大型制药公司合作的经历。
1月下旬，在罗氏终止合作关系后，HookIPA宣布裁员30%，HookIPA仍有资格获得部分付款，预计将包括2000万美元的递延预付款和里程碑付款，但其他预期的资金将化为乌有。
据悉，两家公司的合作围绕着胰腺癌、结直肠癌和肺癌中最常见的KRAS突变展开，除了合作之外，罗氏也在推进自己的G12C抑制剂。 现在，罗氏认为其G12C抑制剂更适合安进和BMS相关竞争对手，并决定不将合作纳入该计划。
1 月中旬，Ikena 宣布裁员 35%，并且将其资源从药物开发转移到两种癌症的临床试验。
2019年，IKENA（前身为KYN）与肿瘤领域的领先公司Celgene达成合作，Celgene以9500万美元的价格购买了两种候选药物的期权。 之后，百时美施贵宝以 740 亿美元的价格收购了 Celgene，并与 Ikena 的合作仍在继续。
今年1月，该选择权到期，BMS选择放弃两种药物，这一决定也影响了资金流入Ikena，Ikena宣布了其裁员计划，同时披露了BMS决定的细节。
减员计划中还有一家药企Dewpoint，此前曾终止与辉瑞和默克的合作，但其CEO表示，此次重组与半年内失去的两大药企合作伙伴无关。
根据 Dewpoint 首席执行官的说法，该计划许多被淘汰的职位是与早期药物开发相关的研究职位，这将节省“聘请临床开发专家”的资金。
据悉，露点此前仅在肿瘤领域就已经启动了12个项目，现在，露点已经决定权衡取舍，将人力和资金集中在几个项目上，包括加紧将明年上半年投入临床试验的结直肠癌项目。
据不完全统计，2023年约有192家药企宣布计划裁员、精简管线，远高于2022年的119家，这一趋势能否在2024年逆转还有待观察。