春节将至，长达一年的硬跨境之路终于进入了最后阶段。 不过，虽然卖家们已经回老家过年，但亚马逊依旧“不打烊”，继推出多项新的前端政策后，秋季后开始结账清理本地账。 受此影响，近日，欧洲站掀起了一股浩瀚的纳税浪潮。
新年伊始，亚马逊欧洲公司又一轮税务审计风波不请自来。
税务稽查一直是欧洲的一个关键问题，亚马逊对此的态度一直坚持着“虽然远了，也会受到惩罚”的刚性态度。 amz123 学习，自2023年第四季度以来，欧洲已经进行了三轮税务检查，分别是旺季前夕的9月、旺季途中的11月和旺季结束后的1月。
据悉，自1月16日以来，欧洲的大量账户被审计，资金被冻结。 根据卖家反馈，本轮清洗主要针对2021年1月之前的旧账，如果卖家未能在规定时间内提供书面证据，平台将认定卖家在欧洲没有实际经营，开始对卖家的B2C销售进行代收缴纳增值税。
具体而言，被税务审查的账户主要涉及以下问题：一是销量高但未申报或低; 二是店面后台的当地公司已经下架; 第三，由于DAC7法案的影响，税务局开始对已提交信息的门店进行审核和审核。
鉴于本轮税务稽查的来势汹汹，欧洲大量卖家受到影响，甚至不少卖家损失惨重
“我的客户在法国大陆也被封锁了数百万欧元，现在正在解除禁令。 ”
“一位货运代理说，他的客户死了63套号码，损失了2亿。 ”
“至少有10,000个账户被封锁，涉及的金额非常大。 ”
由于这次税务调查是在年底，很多跨境公司突然接到亚马逊的纳税通知，而且因为一些公司涉及巨额资金，甚至影响了员工的年终福利。
某跨境公司员工爆料称，其公司英国站店2020年未纳税近日，他受到查处，缴纳了5万多英镑的税款和罚款（约合人民币近50万元）。
为此，公司老板以20年佣金与英国站利润一起分配为由，从员工今年的年终奖中扣除了6万+，以弥补税收漏洞。
不仅如此，近日还有多家大卖家收到了相关税务通知。 例如，在去年11月的第二轮税务稽查中，九号公司发布公告称其子公司SDEBV被荷兰海关和消费税部要求支付54岁以下工业产品的关税910,000欧元，最终反倾销税 568280,000 欧元，最终反补贴税 157390,000欧元。
当然，税务风险并不局限于欧洲市场。 近日，深圳大麦兴辉股份收到美国税务部门的纳税通知。
公告显示，涉案标的为泽宝科技在美国设立的子公司STK，缴费通知纳税年度为2016年至2021年，涉税原因涉及并购交割日和履行对赌期限。 根据美国有关税务机关的说法，STK未能全额缴纳销售税结果，总共征收了237项税款和罚款840,000 美元。
基于上述案例，税务问题一直是跨境销售的重点雷区。 而随着平台趋于合规发展，亚马逊对中国实体本地店铺数据的审查也越来越严格。 因此，对于卖家来说，也要遵守基本准则，消除税收漏洞。
春节期间，年终奖无疑是跨境工作圈关注的焦点。 然而，过去一年行业不稳定环境的加大，也导致了卖家的年终奖出现诸多制约，比如上述企业利用年终奖纳税，以及因业绩不理想而取消年终奖，可以说让很多跨境人士感觉自己如是扼住了喉咙。
一位在亿级大卖公司工作的亚马逊运营商透露，今年的年终奖金很遗憾被取消了，因为利润没有达到30%增长的预期目标。
如今，跨境企业发放的百万元年终奖似乎已经成为过去，反而大量卖家因为业绩不佳而错过了年终奖，甚至连佣金都消失了，拿到一年的工资。
“我们扣除2万元，剩下的6分，佣金再扣5分，年终奖就一根头发。 ”
“我清货大半年，没亏太多，但总是亏钱，没看到年终奖。 ”
“没有年终奖，没有年会，各种班次都调到除夕放假，歪歪扭扭地补放假，”他说
“没有过年通知，没有福利，听老员工说年初没有红包，过年按国家，每天都要汇报业绩，没有奖励补贴。 ”
我给自己的年终奖，是奖励自己在年后离职。 有的卖家发出了这样无奈的叹息。
众所周知，跨境电商的薪酬福利体系向来都是以绩效为导向的，业绩越抢眼，薪酬福利越慷慨，反之亦然。
2023年对于跨境行业来说，是动荡而又不平凡的一年，复杂多变的外部环境对跨境从业者提出了更加严峻的挑战。 因此，许多中小型跨境企业由于缺乏坚实的壁垒而未能充分抵御各种风险，业绩陷入下滑甚至入不敷出的困境。
面对业绩损失或不达标，降本增效成为众多跨境企业的共同选择，这就造成了年底奖金遥遥无期的局面。