寒假期间安排教师24小时值班是否合理？

安排学校教师在寒假期间24小时值班是不合理的，极有可能是一种形式主义。

根据我国《教师法》及相关教育法规，教师享有法定的休息休假权利，要求教师在节假日期间24小时值班，有悖于保障教师权益。

其次，明确了教师的工作职责，教师的主要职责是开展教育教学活动，而不是承担日常校园安全监控等非教学任务。 这些通常由专门的保安或物业人员处理，因此学校应分配人力资源，以确保校园安全可以由专业的保安团队来完成，而不是过分依赖教师。

第三，在工作效率和身心健康方面，长期连续工作会影响教师的身心健康和家庭生活，不利于教师在假期期间的充分休息和调整，从而影响其下学期的教学质量。

因此，在没有特殊情况（如紧急疫情防控需要）的情况下，中小学不应例行要求教师在寒假期间24小时值班。 如果确需加强寒假期间的校园管理，应在遵守法律法规、尊重教师权益的前提下，制定合理的职责制度，并规定相应的补偿措施。

结语：现在可以用科技辅助管理了，现在学校一般都配备了监控系统等安全管理设施，可以有效监控校园情况，不需要老师全天候值班，一定要安排老师值班，无非就是给上面巡视的人做个榜样， 说明学校对这项工作的重视程度很高，这种形式主义是不可取的。