山海传播诚信道德，微风沐浴“三乡”。
农业发展银行宁德分行推动廉洁金融文化建设。
我们认为，加强新时代廉洁金融文化建设，应统筹统筹，锤炼忠诚品格，创造和发扬崇廉廉、拒腐的良好风气，始终保持廉洁廉洁的政治性质。
近年来，宁德银行业协会以“诚信金融，庆阳闽东”为主题，进一步推动闽东打造廉洁金融文化品牌，形成了协会“搭台”、机构“歌唱”、行业“共鸣”的良好氛围。 农发银行宁德分行作为闽东地区唯一的农业政策性金融机构，积极融入廉洁金融文化建设，坚持用好红色资源，传承诚信文化，追求诚信足迹，服务当地经济，切实打造具有农业发展银行认可的诚信文化特色品牌。 作为福建省七家银行金融机构之一，被授予“福建省银行保险业清洁金融文化建设首批示范单位”。
1、坚持“强廉”制度，规范廉洁文化建设机制。
加强廉洁金融文化建设是一项系统工程、一项长期任务、一项基础性工作，要坚持制度观，充分发挥组织作用，调动各类主体，统筹各类资源开展。 推动建立“诚信”的规章制度，以政治为导向，统筹廉洁金融文化建设。 一是注重统筹协调和责任。 编织廉政文化建设责任制密集，坚持党委统一领导、纪委组织推进、各部门责任的统筹协调工作机制，将廉洁金融文化建设纳入全面从严治党的任务安排; 并将其作为纪检工作的重要内容部署，制定《党风廉政建设主要职责清单》和党委落实全面从严治党主要职责的重点任务部署，建设“最高领导”，履行第一责任人职责; 和团队成员履行“一岗两责”。建设标准责任制成立廉洁金融文化建设领导小组，党委书记、总裁任组长，纪委书记任副组长，各部门主要负责人任成员。 二是注重资源整合，制定计划。 先后制定了2021年、2022年、2023年廉洁金融文化建设实施方案，明确了廉洁文化建设的目标任务、方法和步骤，以同频同频、一体化推进推进廉洁文化建设。 并结合实际工作完善考核制度和奖惩机制，起到示范和辐射作用。三是注重突出特色涂装方案。 注重充分发挥全行全体员工的积极性和主动性，广泛动员和参与廉洁文化建设，深入落实开展廉洁文化建设活动的要求，细化活动内容，分解负责部门执行和完成时限， 每年制定《廉洁金融文化建设规划》，推动廉洁金融文化建设与“内控与合规管理年”、“合规农发行”行动、“两基”建设、推动高质量发展有效衔接和协同。为完善诚信文化实践机制，明确目标方向和实现路径。
2、坚持创新、“诚信经营”，为建设廉洁文化丰富载体。
文化就是滋润其内在，培育美德，夯实其根基。 宁德民越文化交融，山海形神并存，文化脉络源远流长，蕴藏着丰富的廉洁文化资源。 立足闽东特色文化资源禀赋，进一步发挥文化“诚信”效应，突出政策性金融特色，通过深入联动宣传教育、常态化监管、同行交流、新宣传等方式，有效推动廉洁金融文化建设。 一是坚持深耕“点”。 闽东诚信文化有着深厚的历史积淀，蕴含着丰富的诚信元素。 结合“九诚信”机制，本行利用闽东红色诚信资源作为教育点，组织员工前往抚安市、宁德市、霍通镇、桃花溪、守宁县下党乡、福定市白阳村“太木清风园”开展廉洁警示教育，努力提升廉洁文化教育的渗透力和号召力。 在坚持教育“滴灌”的同时，不断加强家风“渗透”，先后开展了“崇德与仁、廉洁、孝顺”——走进黄菊家乡，学习诚信家庭教育的家风、“介绍中国共产党第二十次全国代表大会、 和写诚实和诚实“红色家书，”伴随着微风，送书传递诚实“，以及诚实的家访。据统计，三年来，本行共组织开展了117场以廉洁金融文化为主题的主题活动。 二是坚持在“线”上延伸。 本行坚持外部诚信走访、内部监督的原则，积极构建一体化、协同化的建设体系。 经常拜访有关部门、监管机构、执法机构等相关部门; 定期开展纪委书记对企业回访，发放《行业行为监督联系卡》，签订《银企诚信共建协议》; 每年召开外部廉洁主管座谈会，了解员工廉洁，听取对改善行为作风、加强作风建设、提高服务质量和效率的意见和建议; 组织签署《员工遵纪守业履职承诺书》，建立信用员“廉洁通知书”和“廉洁声明”制度; 严格落实“双通”机制，持续在与监管部门日常交流中传递“十严禁”和非官方沟通规定。 三是坚持向“一带一路”做强。 坚持巩固和扩大廉政文化宣传，不断提升廉政文化的吸引力和号召力。 以加强宣传为抓手，提高工作质量和效益。 充分利用“闽农发电子学校”手机APP，设置《诚信理财文化我的看法》直播，展示播出原创微**《底线》《福建东部史记人物——冯梦龙》，制作H5电子杂志《老实清净》《微光》，原创歌曲《遵纪守法之歌》等。 先后开展了《做好加减乘除法赋能诚信金融文化》、《践行“三化”弘扬诚信、保驾驭高质量发展“交流汇报》，现场创作演出了”云清风、老实民东“书法古筝展示会， 以及发表在《宁德银行》杂志和《宁德银行微信》杂志上发表的《微风和月亮，与'诚实'同行》和《寻找'习'痕迹，了解诚实的农业分配》等文章，受到各方的广泛好评。 着力打造集外部和微信内部出版物于一体的“清洁农配送”传播矩阵，赋予诚信文化更多内涵。
3、坚持“崇尚诚信”的融合，赋能建设诚信文化的作用。
加强诚信文化建设，不仅要渗透和熏陶春风雨，更重要的是要充分发挥文化赋能作用。 本行大力倡导亚行“诚信扶农、诚信办人、做清白者”的诚信文化理念，通过加强日常监管和专项监管，大力推动廉洁金融文化向各个领域、各层级渗透，不断扩大廉洁金融文化覆盖面。 一是“强”日常督导。 突出抓小事、抓频，积极贯彻落实省支部《日常督办指导意见》，集中落实“飞”“毯”督查，抓好新出现的问题及早发现、提醒、早处理，用好督纪“四式”，坚持把各类矛盾纠纷化解基层，化解萌芽;至少每半年对员工进行一次异常行为筛查，确保调查覆盖率100%; 不断加大防案工作力度，借鉴“风桥经验”实施网格化管理，做到“横向到边缘，纵向到末端”。 二是“专项”重点监管。 狠抓信用、会计、选拔用人、作风建设、落实八条精神等重点领域，认真抓专项整改，不断深化正风和正纪律。 抓好公务接待、公务车辆、货物采购等关键环节，约谈相关部门负责人，督促从严履职，管好廉洁过关，加强纪律和作风监督，坚决杜绝变相吃喝送礼、私用公用车、旅游、采购送土特产等行为; 以及不分青红皂白地分配金钱和货物。三是“实实在在”的廉洁监管。 结合廉洁金融文化建设要求，创建和运用“督导函”、“提醒函”和“建议书”“两信一书”载体，从严实责任、推进活动、宣传两方面入手，切实突出廉洁监管，力争做到“三紧密结合”，即廉洁文化与党建文化紧密结合， 诚信理念与内控合规紧密结合，诚信实践与团队建设紧密结合，进一步推进廉洁金融文化建设。通过进一步推进廉洁金融文化建设，本行在市银业协会2021年、2022年评选中均位列第一。
1、三是在2020年、2021年、2022年系统纪检线路评价中连续三年获得全省第一名。 四是“助力”高质量发展。 2021年以来，在建设廉洁金融文化的基础上，宁德分行对农业的信贷支持明显加快，闽东特色乡村振兴之路越来越宽。 截至2023年12月底，我行各类贷款余额为172笔24亿元，比2021年初增长80%29亿元，同比增长8732%;各种存款余额为3071亿元，同比增长1344亿元，同比增长7782%，增速居全省农业分配体系前列。
诚信金融文化是净化金融政治生态、提升行业诚信风险防控水平、增强金融反腐败内生力、提升金融服务质量和效率的重要抓手。 因此，最重要的是“化虚为实”，构建廉洁的金融文化。 建设廉洁金融文化的根本任务，要注重培根、铸魂。 要把党的建设作为建设廉洁金融文化的“根”，用思想政治工作铸就“灵魂”，坚持学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为一项长期重大政治任务，不断坚定政治信念和理想信念。 构建廉洁廉洁的金融文化的工作思路要坚持制度观念。 廉洁金融文化建设是一项系统工程、一项长期任务、一项基础性工作，不能简单地看作是一个机构或部门的单独任务，也不能简单地定位为教育和宣传工作。 建设廉洁金融文化的切实路径要增强其引领力。 加强廉洁金融文化建设，要充分发挥廉洁金融文化的价值导向、行为约束、环境净化等基本功能，综合释放推进“三不腐败”的叠加效应。 要开对药、针对性、以案为借鉴、以案促改革、以案促治，进一步牢固树立公正用权、廉政的价值观念。
文化的力量是深远而深远的。 农发银行宁德分行将充分发挥闽东文化资源优势，继续发力，为挖掘、提炼、改造、利用做出长期贡献，推动清洁金融文化建设迈上新台阶，为闽东特色乡村振兴高质量发展和服务提供坚实保障。 （文：吴姗姗、曹胜谷）。