专家建议将女性退休年龄推迟到60岁

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延迟退休政策的提出，让不少大学生更加坚定地选择进入体制，考研和考试成为主旋律。

随着出生人数的下降，延迟退休政策的实施迫在眉睫。 姚阳教授提出，现在女性50岁退休，精神状态好，身体健康，不能闲着跳广场舞，应该推迟到60岁退休。 但他没想到，很多女性仍然需要找兼职工作来养活退休生活，或者在家照顾年迈的父母或年幼的孙子孙女，还要攒钱还房贷、车贷，还要为孩子支付一些教育费用。 专家们提出的方案似乎是有条不紊的，但鉴于中国目前的情况，将女性退休推迟到60岁是不合适的。 他们的建议更适合体制内的女性，这样的政策可以先在体制内试行。

也有国家希望大家从容地延迟退休，解决中国就业市场的门槛，35岁。 目前很多岗位都有年龄限制，一个家庭培养一个大学生至少需要68万元，如果加上任何补课费，其他费用就不止于此。 很多职业大学生找不到工作，本科生就业率也很低。 本科毕业生基本都是22岁，如果运气好进入国企或者考入体制，那么这辈子基本是安定的，但毕竟是少数人，大部分人根本就找不到与专业相匹配的工作，很多人毕业后都失业了， 然后通过参加考试和参加研究生考试来啃旧。

如果就业环境不改善，体制外的人就没有安全感，35岁以后就没有企业了。 国家延迟退休政策是一件好事，为了解决民生问题，但政策的实施涉及东西方的方方面面，希望国家能为人民提供稳定的就业环境，生活稳定，让老百姓愿意结婚生子， 并赡养老人，这将是一派幸福的景象。