人力资源专业研究生考试方向及高校推荐

一、考研方向

1.人力资源管理：人力资源管理是人力资源专业的主要方向，侧重于人力资源管理的理论、方法和实践。 该方向的研究生将深入研究人力资源管理的各个领域，如招聘、培训、绩效、薪酬等。

2.组织行为学：组织行为学是对组织内成员行为的研究，包括员工心理、沟通、领导力、团队建设等。 该领域的研究生将深入研究组织行为学理论，为企业提供更好的人力资源管理解决方案。

3.劳动法与社会保障：本方向适合对劳动法和社会保障制度有浓厚兴趣的学生，研究生将学习劳动法的理论、法规和政策，以及社会保障制度的管理和运作。

2. 机构推荐

1.清华大学：清华大学人力资源管理专业在国内享有盛誉，研究生教育注重理论与实践相结合，培养的研究生深受企业好评。

2.北京大学：北京大学的人力资源管理专业也很优秀，研究兴趣涵盖人力资源管理、组织行为学、劳动法和社会保障等各个领域。

3.中山大学：中山大学人力资源管理专业也具有较高的学术声誉，其研究生注重实际应用，并与多家知名企业有合作关系，为研究生提供实习和就业机会。

4.复旦大学：复旦大学的人力资源管理专业比较新，但发展迅速，研究生培养质量也在不断提高，值得关注。

此外，还有许多其他专门从事人力资源管理的优秀研究生院，如上海交通大学、中国人民大学、华东师范大学等。 无论你选择哪个方向，选择合适的机构都很重要，建议根据自己的情况和目标进行选择。