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2月19日，淮海实业集团召开“新年第一次会议”——“五心两来”群众主题宣传教育动员大会，安排部署“思想汇聚、发展同心、文化联系、贴心服务、关爱温暖”和“收入来源最高，受益最好”（五心两来）的群众主题宣传教育。 动员和号召广大干部职工齐心协力，攻坚克难，解决“工作”问题，攻克集团“五重”目标，努力打造“五个新”淮海。集团公司领导王振江、罗伟、彭淑强、翟建廷出席会议。
集团公司党委书记、董事长王振江作了题为《凝聚力、实践、和谐共赢，扎实开展“五心两来”群众主题宣传教育，助力集团积蓄势能》的动员性讲话。 他指出，要深刻认识到，开展“五心两来”群众主题宣传教育，是实现党对国有企业领导的重要途径，是实现集团公司“五重”目标的现实需要，是增强第一部门员工凝聚力和战斗力的有效举措。 “锚定”强化领导，凝聚人心，彰显新风; 深入调查，用心关注，直面差距，迸发出新的活力; 研究分析，明确方向，展现新力量; 共建共享，促进发展，创造新价值; 以激发文化人精神、凝聚新动能、塑造群体良好形象为具体目标，以“汇思、发心、文化联动、贴心服务、关爱温暖”系列活动为载体，以“先得益”为解放思想，开展深入探讨“先得益”的思想解放， 以“五心”推进“两来”，前后推进，统筹推进，把思想政治工作切实融入到生产经营和党的建设的全过程和各个环节，促进任务有效落实，培育良好的政治生态。推动集团高质量发展。
王振江强调，要有序推进“思想聚汇、发展同心、文化联系、贴心服务、关爱暖心”系列活动。 把握政治本质，坚持用创新理论铸魂，强化理论学习，开展情境教育，加强教育培训，努力实现思想“聚”，为建设“五新”淮海奠定坚实的思想基础; 锐意创新，坚持与时俱进的工作方法，深入“研究与实践”，主动“标杆学习”，专注“创新与做事”，积极营造凝聚力与发展的浓厚氛围，共同谱写工作新篇章; 紧跟文化，坚持文化教育价值取向，开展“请放心党有我”主题实践活动，举办首届集体文化艺术节，加强企业文化宣传推广，统一思想和行动，提升“软实力”; 突出群众性，坚持依靠员工办企业的原则，服务基层一线、成长人才、职工群众，解决发展难题，回应员工诉求，打通服务基层“最后一公里”; 注重针对性，坚持关爱员工、解决后顾之忧、精准帮扶、维护合法权益、用心用情化解突发事件、用心解难过、暖人心。 要深入探讨“收入从上来，利益从前来”，解放思想。 明确讨论主题，细化“学、识、做”的方法和步骤，切实统一广大干部职工思想行动，统一党的二十大精神，凝聚力量和智慧落实党委、集团公司的各项部署， 进一步明确当前中心任务和未来发展愿景，认清企业当前面临的机遇和挑战，进一步强化责任感和担当意识，推动重点任务落实成果。
王振江要求，要精心组织安排，建立工作机制; 坚持正确方向，强化最佳引导; 紧密结合实际，创新方式方法，确保主题大众宣传教育有动能、有特色、有成效。 此外，他还养育了状态，不辜负春天的“醒来”; 鼓动势头，把责任当成“好基础”; 把作风落实到实处，狠抓“开好头”落实，对集团节后工作提出明确要求，提醒督促广大干部职工坚决收心、放假，努力吹响完成年度目标任务的号角。
集团公司党委委员、副总经理罗伟在主持会议时强调，各单位党组织要高度重视思想，提高政治地位，坚决担当，扎根具体目标，聚焦重点，解决“最好问题”，打造“五个新”淮海。 要狠抓落实在行动，成立领导班子，制定工作计划，精心组织实施，推进思想解放和“先创先利”讨论，有序推进“思想凝聚、发展同心、文化联动、文化联动、 贴心服务、贴心、温暖“，为集团的高质量发展提供精神力量和工作动力。要加快成果转化，找出差距和不足，明确改进方向，凝聚发展共识，将主题宣传教育的成效转化为推动工作发展的强大动力，以实际行动推动集团高质量发展。
据了解，会上，安徽矿山机械、香旺现代等4家单位主要负责人及3位个人代表就“如何做好'五心两来'群众主题宣传教育，实现企业振兴”作了交流发言。集团公司副总工程师、各机关部门负责人、基层领导班子成员、政工部和经营管理部门负责人、党的高级个人代表参加了会议。 （淮轩）。