争议项目
每一代人都有自己的使命，00后和老一辈也有着完全不同的世界观和价值观，对生活的态度也不同。比如老一辈的父母认为，在工作中要勤勤恳恳，“努力奋斗，繁荣昌盛”是很多人的座右铭，但对于00后的大学生来说“辛苦致富”只是一个谎言。
而00后进入职场，也会用自己的行动展现自己的个性，尤其是那些表面上看起来“光鲜亮丽”的工作但当你加入公司时，你会发现“就是这样”，每个人都只是打扮成一个“大人”。
大学阶段往往是学生充实自我的重要过程，当能力足够好时，毕业后可以顺利进入自己选择的工作但事实上，很多我想象中的“高”工作，都是在入职后才发现很“普通”的。
明明他没那么好，成绩也不如别人，却被领导赋予了重任，甚至还摆出大人模样“像我这样的人居然在处理卫星数据”，这也让00后觉得可笑，看完都忍不住破了防，果然，世界是一个巨大的草平台！
很多大学生毕业后也会有类似的想法我觉得我还是个“孩子”，但我有很多责任，为了不丢掉工作，他只能“咬紧牙关”。
“大专毕业后，我给校长讲金融，连西装都借了。”而00后大学生分享日常工作，让人忍不住破防，谁能想到，估计出门和别人说话会算是“吹牛”。但这是事实，你不能接受。
尤其是00后大学生当老师的时候无论是心态还是行为，他们都在逐渐向“大人”的模样靠拢。，甚至成为了他讨厌的人，这也让很多00后觉得好笑。
00后老师想睡在桌子上，就对学生说：“老师过来叫我了”。看完后忍不住笑出声来，怎么还能把自己当成“孩子”，却要清醒你已经是老师了，上课睡不着觉！
从00后的角度来看，也很容易理解那些心中“高不可攀”的职业，都成了自己的工作表面上看起来很严肃，其实内心很“慌张”，生怕怯懦被别人看出来。
特别是，越优秀的人，他们就越会觉得自己“名不副实”，不能胜任这份工作但显然答案是否定的，当00后的大学生能够通过层层考核和考察，顺利进入工作岗位时，也证明了他们的能力足够好，是“合格”的。
00后大学生不要嚣张，每个人都会有不同的缺点，但承认自己优秀并不难，尤其是能够得到理想的工作，这也意味着要比你想象的要好，所以笔者认为不用担心自己的能力不如别人，“我天生就是有用的”也是一个很简单的道理，谁说运气不是实力的体现？
事实上，许多“成功”的人同时工作和学习经过时间的打磨，它变得更加优秀，在外人眼中自然也会显得格外强大，但换个角度想对于00后大学生来说，最重要的是时间，即使他们刚入职时什么都不懂，工作几年也会成为“老油条”。
而00后也不要过分谦虚，把握尺度，以免让人以为是“凡尔赛”。，那不好，00后要有正确的工作态度，积极完成自己的工作。
俗话说，“在自己的位置上谋取自己的位置”也是一个很简单的道理而大学生也应该认真对待自己的工作，努力让自己的努力得到回报，而不是对工作毫无兴趣，甚至抱着“乱七八糟”的心态，没有能力的人自然会被淘汰！
大学生需要保持清醒客观的头脑，知道自己的长处，不要被别人的话分心如果别人说自己“做不到”，那就没必要争论太多了，毕竟行不通，就看真正的实力了专业能力是立足岗位的“基础”。
大学生应该找到合适的工作，投入更多的热情和兴趣“做一条线，爱上一条线”，也是大学生需要明白的道理，而不是知道自己不适合这个岗位，或者自己在工作中不开心还强求那显然是“捻瓜不甜”。
写在最后很多大学生进入职场后，往往戴上“面具”伪装自己，不想让别人看不起自己，但其实意义不大保持个性，努力发挥自己的长处，哪怕你有“孩子”的心态，也没关系
别忘了关注，我们下次再见*全部来源于网络，如有侵权请联系删除）。