根据新税法，个人获得的年终奖金需要按照具体的税收计算方法缴纳个人所得税。 具体来说，有三种税收计算方法，我将介绍并举例说明。
方法1：如果年终奖的月薪高于或等于费用扣除额（5000元），则需要将年终奖除以12个月，根据获得的金额找出相应的税率和速抵，然后将年终奖的全额乘以税率，减去速抵，最终得到需要缴纳的税额。
例如，假设某人的年终奖为60,000元，个人工资为10,000元。 按照这个方法，将6万元除以12得到5万元，找出5万元对应的税率和速抵，计算出来，最后得到需要缴纳的税额。
方法2：如果年终奖的月个人工资小于费用扣除（5000元），则需要将月个人工资和年终奖相加减去5000元，然后将金额除以12个月，得出相应的税率和速抵，然后将此金额乘以税率减去速抵，得到需要的税额支付。
例如，假设某人的年终奖是40000元，个人月薪是3000元。 按照这个方法，先把个人工资3000元和年终奖金4万元相加，减去5000元得到0元，再除以12得到0元，找出0元对应的税率和快速扣除，计算出来，最后得到需要缴纳的税额。
方法3：如果年终奖和双倍工资是在同一个月支付的，则需要将双倍工资和年终奖合并除以12个月才能得出相应的税率，然后将此金额乘以税率并减去快速扣除，即可得到要缴纳的税额。
例如，假设某人有 100,000 美元的年终奖金和 50,000 美元的双倍工资，这是在同一个月支付的。 按照这个方法，10万元的年终奖金和5万元的双薪加起来得到15万元，再除以12得到1250,000元，找出12计算出相应的税率和5万元的快速扣除额，最终计算出需要缴纳的税额。
需要注意的是，以上只是新税法下年终奖金税收计算方法的简要说明和示例。 实践中，可能存在其他与个人所得税相关的规定和情形，具体税费的计算需要根据个人的具体情况综合考虑。 2月** 动态激励计划