在当今快节奏的社会中，我们常常被信息和任务压得喘不过气来，很难找到时间提升自己。 但是，自我提升是一项非常重要的任务，因为只有不断完善自己，才能跟上社会发展的步伐，实现个人价值。 那么，如何有效地提升自己呢？ 圆的法则为我们提供了一种有效的思维方式。
*圈子规则是由西蒙·西纳克（Simon Sinak）提出的，他认为成功的公司和个人始于为什么，而不是什么。 “为什么”代表目的和意义，“如何”代表方法和策略，“什么”代表具体的行动和结果。 从“为什么”开始可以帮助我们明确目标并制定更有效的行动计划，以便我们更有效地提高自己。
首先，我们需要弄清楚为什么，即自我完善的目的和意义。 为什么我们需要提高自己？ 是为了更好地适应社会的发展，还是为了实现个人的价值？ 是为了实现你的爱好还是为了实现你的职业目标？ 只有弄清楚为什么，我们才能找到提升自己的动力和方向。
其次，我们需要发展如何，即自我完善的方法和策略。 不同的目的和含义需要不同的方法和策略。 例如，如果我们的目标是实现我们的职业发展目标，那么我们需要制定详细的职业发展计划，包括短期和长期目标，以及实现这些目标的具体步骤。 如果我们试图满足自己的兴趣，那么我们需要找到适合自己的学习资源和方法，例如参加培训课程、阅读相关书籍等。
最后，我们需要落实具体的行动和结果。 有了明确的目标和方法，我们即将开始工作。 在实施什么的过程中，我们不仅要关注结果，更要关注过程。 因为，过程中的每一次努力和进步，都是我们自我提升的重要标志。
例如，如果我们的目标是提高我们的英语水平，我们可以从原因开始。 “为什么”代表了我们提高英语的目的和意义。 例如，我们可能是因为我们想更好地与外国人沟通，或者因为我们想改善我们的职业机会。 一旦我们确定了原因，我们就可以开发方法，即提高英语水平的方法和策略。 例如，我们可以参加英语培训课程，阅读英语书籍，英语电影等。 最后，我们可以实施什么，即具体的行动和结果。 例如，我们可以每天花一定的时间学习英语，参加英语角活动，与外国人交流。
通过圆的法则，我们可以更有效地提高自己。 从“为什么”开始可以帮助我们明确目标并制定更有效的行动计划，以便我们更有效地提高自己。 所以，让我们开始思考为什么并制定自己的改进计划吧！