反省懒惰,我有懒惰的念头,时不时趁机惹麻烦,让自己沉沦其中,打着培养下属能力的名义,让下属向上级汇报,其实他们不做,反而找一个“正当的、公平的”理由偷懒, 但也捂着耳朵沾沾自喜,自以为很聪明,向别人炫耀,不知道自己在炫耀自己的愚蠢。
我觉得是为了下属好,我在培养他们,却不知道是我自己的缺席,导致下属越位,上级补位,最后满满的委屈和抱怨,抱怨下属不懂得感恩, 而且他们出卖了自己,什么都绕了自己,被不信任自己的上司冤枉了,什么都不告诉自己,直接跳过安排自己的工作,真正的问题是什么?是你自己的问题,是你自己的懒惰,不以自己的立场谋政治,是不是放手掌柜,最后责怪别人,想想看,是不是傻? 但这不是你在做的吗?
在现实生活中,我们需要工作,不是工作需要我们,我们要通过工作实现自己的价值,不能没有我们,工作没有价值,所以我们不要把自己看得太重,我们远没有我们想象的那么重要,所以我们一定不能在工作中偷懒,不要怕累,想想我们刚毕业时找工作的初衷, 然后想想我们在工作中存在的价值,这证明了我们是被需要的。并在实践中不断磨砺自己,我应该感恩那些让我拥有太多经验的工作和努力,这些经验成为我的经验,使我成长;感谢一次又一次的挑战和磨难,正是这些阵痛,迫使我深刻反省和审视自己的问题和缺点,使我一次又一次地觉醒,不断刷新认知,提高自己的思维和看待事物的高度和眼光。
显然,所有这些成就都植根于自己的勤奋行动,做对就是成就,做错就是经验(并从理解和反思中成长),而所有的问题都源于自己的懒惰,所以在日常的工作和生活中,我们一定要时常低头问问自己,是不是懒惰? 懒惰最典型的特征是“行动迟缓,容易避难”,简单来说,“想得太多,做得太少”就是身体懒惰,“困难太多,方法太少”就是懒惰思考,解决身心懒惰的问题,并时不时地反省和纠正,是我们成功的重要原因之一。