新华社北京2月25日电（记者王磊）2024年省级公务员考试正在进行中。 1月以来，福建、山西、广西、辽宁、河南等“联考”省份陆续发布公务员招聘公告，近期，多个省份处于报名阶段。 此前，北京、山东、上海、浙江、江苏、四川等地已于去年12月至今年1月进行了省试笔试，笔试成绩和及格分数线相继公布。
2023年11月26日，**机关及其直属机构2024年度考核聘用公务员公共科目笔试举行。 中新社记者吴俊杰摄。
公务员招聘联合考试已展开报名。
**梳理发现，1月份以来，福建、山西、广西、辽宁、河南等省份陆续发布公务员招聘公告，这些地方的公开考试统称为“联考”。
最近，许多省份都处于注册阶段。 例如，据宁夏回族自治区公务员局18日消息，考生可于2月19日9：00至2月24日18：00登录报名。 据甘肃省公务员局20日消息，考生可于2月21日8：30至2月27日18：00登录报名。
除广东省外，其他省份联试的笔试将于3月16日至3月17日举行，其中“行政职业能力测试”和“神仑”两门公共科目的笔试将于3月16日举行。
此前，北京、山东、上海、浙江、江苏、四川等地在去年12月至今年1月期间进行了笔试，笔试成绩和及格分数线相继公布。
例如，据北京市公务员局统计，市机关普通岗位及格分数为：行政职业能力倾向测试60分，总分110分; 区级机关普通岗位及格分数线为：行政职业能力测定60分，总分105分; 乡镇街道基层普通岗位及格分数线为：行政职业能力测试60分，总分100分; 困苦边远乡镇基层普通岗位及格分数线为：行政职业能力测定55分，总分95分。
突出高校毕业生就业。
继续坚持基层导向。
从各省公务员招聘公告来看，应届毕业生岗位仍是2024年省考的关键词。
在招聘规模方面，据悉，河北省考加大了各级补充人员的招聘力度，并持续安排县级以下机关出具一定数量的应届毕业生招聘方案，落实《退役大学生、军人招聘计划》相关要求，在基层共享服务， 促进重点群体高质量充分就业。
在招聘条件方面，据介绍，河南省考295%的职位不限于专业，974%的岗位不需要基层工作经验，2024年新硕士、博士生的申请年龄可以放宽至40岁，为高校毕业生申请考试提供更多机会，助力促进就业。
在招聘时间方面，据介绍，山东省考将在高峰期前提前启动招聘工作，让拟报考公务员考试的高校毕业生提前锁定就业目标，尽快做好职业规划， 有利于引导他们协调有序地就业。
此外，2024年省考招聘将继续坚持基层导向，各级单位中，主要招聘力量仍将来自县（区）级及以下基层机构。 据当地介绍，四川省考持续推进公务员考试的政策、资源、力量向基层推进，县乡机关近120,000个，占计划总数的百分之九十以上。
北京市明确，在2024年公务员招聘中，位于困难、偏远地区的街道、乡镇等基层岗位，按照《关于做好困难偏远地区基层干部招聘工作的意见》和《关于做好我市困难偏远地区基层干部招聘工作的实施意见》的要求， 将采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和从业年限、单独划定笔试及格分数线等措施，适当降低入学门槛。
**还注意到，特殊职位也是今年省考招聘的一大亮点。 据《湖南**》报道，2024年湖南省各级机关共规划招聘公务员10393人，其中101人为目标招聘残疾人。
据悉，《山西省人民办公厅关于印发《山西省促进残疾人就业三年行动计划（2022-2024年）》的通知提出：“确保到2025年，至少安排1名残疾人在省、市级党政机关和机构就业人数在50人以上的省市级机构和编制超过67人（含）（中小学、幼儿园除外）残疾人就业未达到规定比例的。 （完）。
*：中国新闻网）。