你们支持提前退休5年的下岗失业人员吗？
你是否支持允许因结构调整而被解雇的失业人员提前退休五年？ 如果我支持并能改变这个结果，那么我当然会选择支持。 但现实是什么？ 作为下岗失业人员，绝大多数人负担不起提前5年退休的费用。 可能有一小群人可以提前退休，但这一小群人必须满足相关条件才能申请提前退休。
目前，我国规定的提前退休条件，一方面是基于特殊类型的工作，即说是个体经营者可以提前退休。 如果是高海拔、高温的井下作业和特别繁重的工作，以及有毒有害危险的岗位和岗位，可以提前5年退休，但必须在这些岗位上工作8年以上，10年以上，并附有相应的个人档案证明，即原单位证。 对于这些冗余人员，女性的退休年龄一般为45岁，男性的退休年龄一般为55岁。
还有一类人因病完全丧失行为能力，也就是因病完全丧失行为能力，过去很多人不了解，但实际上今天很多人基本都明白了，就是完全瘫痪在床上，这种病非常严重，所以只有提前退休的可能， 因为男性可以提前退休10年，也就是50岁可以提前退休**，女性可以45岁提前退休，相当于提前退休5年。由于男性可以提前退休10年，即50岁，可以享受提前退休福利，而女性可以在45岁时享受提前退休福利，这也相当于提前退休5年。
除了以上两个条件外，正常退休几乎是不可能的。 不符合上述两个条件的失业工人只能在正常的法定退休年龄退休。 当然，也有一些工人可以提前退休，比如大型上市公司有自己的内部退休规则，如果满足同样的条件，可以提前五年申请内部退休。 但是，这种内部退休与正常的法定退休年龄还是有些区别的，因为它没有享受到社会保险养老金的福利。
另一个方面是，作为公务员，我们已经在这个职位上工作了30多年。 在这种情况下，也可以要求提前退休，一般是提前5年左右，当然也有人可以提前5年以上，这也是正常的。 因此，无论从哪个角度看，都可以看出，富余人员并不具备提前退休的条件和可能性。 如果我们作为剩余工人，实际上没有这样的经济手段。 其实在参加社会保险的过程中，可以适当缩短自己的保险期限，也就是说，如果不按照灵活用工人员参加保险，中断一两年的保险期是没有问题的。 更何况，距离法定退休年龄还有不到五年的时间，可以享受社保补贴待遇，这对已经下岗的失业者来说，是一个很大的补偿。
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