寒假期间，教育部组织开展“寒假就业暖心行动”，全国各地高校充分利用寒假窗口期，进一步优化就业指导服务，促进校企供需衔接，帮助毕业生解决求职就业中“急、难、渴”的问题。 下面就和教育小薇一起来看看吧——
学科专业改革、省校企对接平台、“菜单式”征集需求......让我们看看天津、四川、黑龙江等地如何多措并举促进就业
天津。 天津市教委深化学科专业供给侧改革
完善联动机制。 市分管领导召开普通高校学科专业优化调整专项工作会议，召集规划、高等教育、职业教育、科研、就业等两个教育委员会相关部门共同学习《天津市普通高校学科专业优化调整实施方案》， 明确推进完善“招聘培训”机制，以提高人才培养质量为目标。起草《优化高职教育专业建设八条措施》，以专业招生计划完成率、毕业目的地实施率、办学标准为优化专业布局、调整专业结构、建立健全专业评价和退出机制的基本依据。
优化课程体系。 继续建设“微专业”课程，发布《关于进一步推进我市高校毕业生“微专业”课程建设的通知》，2023年秋季学期开办2024届毕业生“微专业”课程230门，促进人才培养，适应就业市场和经济社会发展需求，解决就业结构性矛盾， 提高学生就业质量。
实施预警系统。 深入落实教育部就业目的地实施率红黄牌提醒制度，印发《关于近三年毕业生执行率低于50%的学科、专业积分反馈的通知》，督促高校及时淘汰就业质量低的专业， 重点布局社会需求旺盛、就业前景广阔、人才缺口较大的学科和专业，充分发挥评价评价在促进就业工作中的作用。
四川。 四川省教育厅搭建省级校企对接平台，积极开展区域、全行业企业集中走访，扩大岗位
升级“走出去”走访企业拓展岗位。 开展“川渝高校新疆之旅”活动，组织全省24所高校赴新疆精准满足新疆“八大产业”需求，10所高校与当地企业签订现场合同，为2024届毕业生在新疆四川重庆就业的有序发展奠定了良好基础。 组织全省高校赴浙江、江苏开展企业集中走访和大型校企对接交流会，初步达成校企合作意向1超过160,000种商品，扩大就业2超过60,000。
坚持“请进来”招贤纳士。 抓住就业关键期，引导高校举办各类线上线下招聘活动1超过 450,000 个会话，共 147 个帖子超过 630,000 人。 来自全国各地的400多所高校和150多家企业围绕人才联合培养、就业实习培训、职业规划教育、师资队伍建设、毕业生招聘等展开了集中面对面的洽谈合作，促进人才供需精准对接，促进高校毕业生高质量充分就业。
继续“敞开大门”挖掘资源。 加强与江浙等经济发达地区的对接交流，与中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省人才市场联合举办四川省2024届高校毕业生专场招聘会。 浙江116家企事业单位启动就业岗位6300余人，现场已有1100余人达成初步意向。邀请苏州高新区、浙江桐庐四川开展校园招聘活动，千方百计为毕业生提供更多优质就业岗位。
黑龙江。 黑龙江省教育厅多措并重，优化就业指导服务，通过“天网人网”促进就业。
打造“互联网+就业”模式。 校长兼校长化身为“首席推荐官”，直播带头帮助毕业生就业。 优化升级“在线就业超市”，提供线上宣传、远程面试、线上签约一站式服务。 截至目前，已有近10万名毕业生在省级学校平台上接受了远程面试，3超过10,000人。
打通共享就业资源的渠道。 与吉林省建立就业指导资源共享机制，打造跨省就业联盟。 与省人力资源和社会保障厅建立45个高校就业服务站，推动政策、就业、培训等公共就业资源进入校园。
加强就业引导。 “菜单”征集高校需求，组织154名省级就业指导专家向校园派出100余份培训，480余份业务培训。 围绕求职技巧与职业规划主题，举办了21堂公益直播课，1600多场就业指导讲座。
云招聘、云导览、校园招聘会、暖心就业导览、......各大院校也纷纷打造了各种寒假不间断就业服务，一起来看看——
浙江大学致力于打造云招聘、云指导、云咨询等不间断的用人服务。
招聘服务 1 “岗位”**举办“寒假连续行，暖心促就业”浙江大学2024届毕业生冬空双选会，联合举办中央国企冬季offer大赛&500强、南昌市-浙大网络双选等活动，并继续为2024届毕业生和往届失业毕业生提供就业信息。 职业指导伴随着“工作”。 针对有不同需求的毕业生，我们推出了“守护你求职”的温馨服务套餐。 组织研究生入学考试后出国留学规划指导系列在线讲座，分析高考规划和模拟考试; 针对拟参加春季招聘的毕业生，将开展简历专项培训、模拟面试等专场，全面提升毕业生面试能力。 就业服务是一份“工作”到最后。 寒假期间，浙江大学职业咨询工作室的100余名辅导员继续接受毕业生的预约和咨询，确保服务和指导不间断。 同时，在就业服务后台创新AI简历、AI**模拟面试等自助服务功能，利用AI赋能就业教育，构建个性化、精细化、科学化的就业指导模式。
同济大学抓住就业关键时期，寒假期间就业服务持续进行。
举办“冬暖心行动”校园招聘会。 为抓住考后求职招聘的关键时期，学校举办2024年首届校园招聘会，并于1-2月继续举办线上双选会“寒假特辑——同济大学2024年毕业生招聘活动”。 为发展高质量的社会实践做出贡献。 为更好地提升高年级学生就业竞争力，学校在寒假前开展了“如何开展高质量社会实践”主题活动，并邀请优秀学生进行“社会实习实践”专题讲座，帮助学生答疑解答。 职业教育和企业管理不会中断。 学校精心制作了20期系列“职业解谜站”。 记录职业的**课程，学生可以在寒假期间随时在线学***课程。 业务处理是不间断的。 学校充分利用信息技术，为学生提供准确、便捷的就业服务; 寒假期间不间断服务，确保业务处理不间断。
江汉大学“一心一线三队”助力学生就业。
寒假期间，学校领导班子成员通过“邀请进”和“走出去”的方式走访了数十个家庭单位。 学校持续关注扶贫家庭、低收入家庭、残疾人等重点群体的毕业生。 来访人员开展求职辅导并送货上门，并现场开展就业指导等服务。 为经济困难家庭的毕业生提供求职礼品包。 召开“暖冬行动”江汉大学寒假就业双选会。 专属导师以“一对一”的方式为毕业生提供求职技巧、政策解读等实用指导服务。 帮助家长了解学生在校情况、就业情况、就业政策以及学校在就业方面所做的工作等，并邀请家长与学校一起为孩子的就业之旅保驾护航，形成家校合力，促进学生积极就业。
海南科技职业大学齐心协力促进就业，走访企业扩大岗位。
为保证就业服务质量，学校落实就业目标，建立完善就业考核机制，全力促进毕业生顺利就业。 完善就业工作机制建设，全面开展考核考核。 加大激励力度，鼓励学生尽早就业。 应届毕业生经就业办公室、产业院校、中专产业分部、中学就业办公室推荐就业，或者学生自己创业、升学、自选单位工作、入伍，给予就业奖励。
千方百计促进就业。
教育部：开展2023年高校毕业生春季就业促进行动。
暖心行动“永不停歇！ 各地高校要抓紧时间，尽快促进毕业生就业。
同时采取多种措施，精准助力！ 各地齐心协力，为高校毕业生就业保驾护航。
全国大学生就业服务平台“三大重点”将尽快推动2023年高校毕业生就业。
用心和感情！ 高校将全力做好重点群体就业帮扶工作。
抓住春季招聘第一期，高校采取多项措施帮助毕业生找到高质量就业。
21万个就业岗位，275所高校“共享就业”。
大学毕业生：顺利就业，国家会这样帮助你。
万家企业进园！ 全国各地高校线下校园招聘如火如荼。
在毕业生求职的关键时期，全国各地的高校都在全力“带动工作岗位”。
教育部：抓住求职关键时期，全力为毕业生就业“加油”
超过2,400所学院和大学参与了这一倡议。
全国大学生就业服务平台“新”，看看有没有喜欢的岗位。
2023届高校毕业生们，教育部发起的这次“百日冲刺”行动，与你们息息相关。
百万级实习生岗位，招聘计划即将到来。
6 个动作！ 教育部将在2023年推出一系列高校毕业生就业活动。
教育部奖励优秀师生在基层就业，鼓励更多高校毕业生为基层做贡献。
超过 8000 万个职位和 14 项招聘活动......通过这种方式，就业促进周帮助毕业生找到工作。
教育部@2023届高校毕业生，请查看此就业政策包。
互联网+就业！ 为高校毕业生“云求职”插上翅膀。
这些1866年就业政策，毕业生们，请查收！
150,000+！ 教育部“宏志导航”线上特邀招聘会等你来参加。
帮助重点群体毕业生找到工作，实现梦想，全国各地的高校都会这样为他们保驾护航。
7大区域重点招聘活动，高校毕业生看。
促进高校毕业生就业！ 三部门印发文件，继续落实一次性扩大就业补贴政策。
提供详细的就业指导，帮助......困难群体高校以这种方式为毕业生找工作保驾护航。
转给2023届高校毕业生，这4场线上招聘会等着你。
拓展政策阵地，稳高校毕业生就业“基本板块”
精准帮扶、贴心帮扶、全员帮扶，全国高校都如此“自下而上”，为高校毕业生就业
全国大学生就业服务平台“新”，这些招聘会等着你。
如果您正在找工作，我们邀请您参加这 3 项招聘活动。
正在找工作的学生，看看这些就业举措。
全国大学生就业服务平台近日推出多项招聘，提供就业岗位40多万个。
粤港澳大湾区人才招聘！ 1200+家公司和50,000个工作岗位等着你。
40多场特别招聘专场将上线！ “秋季校园招聘月”来了。
这些位于北京的教育部直属大学正在招生。
400多所高校和150多家企业面对面，都是为了这件事！
部分**及隶属于国家机关的事业单位招收！ 聘！ 中间！
找到一份工作并好好使用它。
这些学院和大学正在招收辅导员，等着你来。
注册！ 这些省份招聘公务员。
雄安，招师。
四省招聘公务员报名
在登记过程中，四个地方正在招聘公务员
6个省份招聘公务员
四地现正招聘公务员，登记工作正在进行中
多所高校，招人！
更多教育信息。