课程背景：
每个人都经历过压力，而压力有可能无处不在。 有些人可能因为压力而获得奥运金牌，但也有人可能因为压力而身心疲惫，因为压力而对工作和生活失去信心。
简单来说，任何阻碍人们身心健康的干扰都可以称为压力。 从心理学的角度来看，压力是一种身体或心理刺激，是当一个人暴露于外部或内部刺激时出现的紧张或不平衡状态。
也有人认为，压力是一个人在认识到他们当前的需求超出了他们或社会所能提供的范围时所感受到的一种状态或体验。 当我们有资源、经验和时间来处理事情时，我们很少感到压力。 但是，当我们自己感到自己的能力和资源无法满足当前的需求时，就会产生巨大的压力。 所以在某种程度上，压力是一种消极的、消极的体验。 但这并非不可避免，在很大程度上，这取决于我们对情况的看法和我们自己的能力。 虽然压力在日常生活中可能无处不在，但总的来说，职业压力来自一些主要的压力源。
九型人格是一种有效的应用心理学，是联邦调查局和财富 500 强公司的管理者识别和雇用人员的科学指南。 应用九型人格强大的系统功能可以帮助管理者做出管理决策、人员配备、员工指导和有效的团队建设。 真正做到人尽其才，懂得善用人，稳定团队，提高组织的运营效率。
如果你想发现自己的潜力并在困难的情况下崛起; 如果你想唤醒内心沉睡已久的自信，朝着既定的目标前进; 如果你想改善与家人的冲突和误解，就要有一个和谐亲密的关系。
九型人格课程一定会给你一些你意想不到的东西！
课程时间：1 2 天，每天 6 小时。
课程受众：部门经理、业务骨干、人力资源经理、总监、副总经理、总经理、企业主等
课程方法：导师指导，有实践经验+个人分享和自我观察+小组讨论和活动经验。
课程目标：
帮助你重新认识自己，学会分析和正确理解自己在工作和生活中的情绪和压力，学会如何应对不良情绪，缓解压力，用健康快乐的情绪感染他人，从而实现精神成长。 减轻工作压力，放松自己，重振工作热情，增强对生活的兴趣。
消除压力**，激发主动性和创造力，培养积极向上的人生态度。
掌握有效的压力管理策略，学习有效的放松技巧。
增强积极情绪，处理消极情绪，从根本上解决带来心理的不正确信念，快乐地生活，快乐地工作。
课程优势：
认识缓解自身情绪压力的最佳方法以及如何缓解，从而帮助缓解压力，使身心统一。
发现九种本能的情绪模式和防御机制，以帮助减少冲突并有效沟通。
发现九种固定的思维模式和决策风格，以帮助减少错误并做出正确的决策。
了解九种人格的本能优势和发展局限性，以发展他们的长处，避免弱点并释放他们的潜力。
发现九种惯性行为模式和执行策略，以促进有效执行并实现目标。
了解内在智慧的九种**及其外在表现，以帮助产生智慧和创造价值。
员工快乐工作，点燃心灵，为员工提供源源不断的动力，提高企业的整体绩效。
课程大纲
第一讲：新旧“读心术”——九型人格概述
1. 我是谁？
1.谁在支配我们的行动？
2.什么是人格？ 性格是如何形成的？
3.意识与身体的关系，意识与性格的关系。
4.九型人格的起源和发展。
5.九型人格与其他人格工具的关系。
6.九型人格的应用领域。
第二讲：破译神奇的“人性地图”——九型人格分析
1.每个模型的代表性动物。
2.每个模型的典型特征（体型、气场、眼睛、能量）。
3.每个数字的性格优势和性模式限制。
4.分析各模型的代表性特征（**
箱：每个模型的代表性人物剪辑。
第三讲：通过看、闻、问、切，快速认识人的技能
1.通过看、嗅、问、切快速识别（识别人）
1.如何识别一个人是外向还是内向？
2.如何识别一个人的能量？ （高、中、低）。
课堂练习：练习用肉眼判断自己是谁，知己知彼，立于不败之地;
2、现场学生品格判断
1.按体型识别。
2.用你的眼睛识别。
3.通过能量识别。
4.要识别的排除方法。
第四讲：九型人格与压力与情绪管理
1. 压力和情绪**
1.每个型号的压力**。
2.解决每个数字上的压力的方向。
2.如何应用九型人格相辅相成，构建和谐团队
1.每个模型的特征都以字符形式传达。
课堂练习：不要吝啬你的赞美。
3.如何利用九型人格激励下属
1.每个人格的动机特征。
2.模拟：李的生日。
四、九型人格在生活中减轻压力的方法应用
1.父母相处的方式——孝道。
2.改善夫妻关系——仁慈。
3.亲子教育成长——爱。
4.朋友，人际交往——书信。
5.应用九型人格培养情商，提高调节自我压力和情绪的能力
1.每个模型的盲点和优势区域。
2.每个模型的培养方法和缓解压力的方向。
q&a： 九型人格现场问答