主题教育与主题组织生活对比

主题教育与主题组织生活对比

一是存在的问题。

2.分析问题的原因。

1）理论知识积累不足、系统性强，导致有时思考问题缺乏敏感性。

2）在主题教育中，他们满足于完成“规定的行动”，用创新理论改造主观世界不是自觉的、始终如一的。

3）在率以上的行动中，执行不到位，导致敬畏、恐惧的意识，底线不够强， 3.今后努力的方向和改进措施。

1）继续做好深化学习转化工作。

坚持研究守安全底线，推进融合发展，提升建设水平等工作重点，充分运用理论指导、推动、创新工作。

2）连续压实的主要责任。

深挖基层工作与经营管理融合载体，强化特色品牌总结细化，提升分公司“三化”建设成效; 不断释放制度活力，切实发挥推进工作、攻坚克难的战斗堡垒作用。

3）继续推进能力建设和工作作风建设。

主动深入基层调研引导，真正了解真实情况，提出切实措施，解决实际问题。 加强过程监督检查，总结和巩固经验和做法，不断提高工作质量和效率。

4）持续打造清洁正直的生态环境。

坚持纪律为先，充分发挥指挥棒的作用，不断纠正工作中行为的随意性和盲目性，做到抓小事，防患于未然，培养持续严谨的管理氛围。