实际上，除非你现在很绝望，否则不要真的吃草。
为什么，让我告诉你为什么。
首先，我们辞职了，要么我们找到了更好的家，要么有更好的选择，同样的原因，所以离开原来的公司，特别是如果原来的公司没有破产，离开的理由肯定是外面比现在的公司好。
所以我一定是离开了，因为有些事情我们无法接受，所以我离开了。
这个时候，我就跟大家说说我自己的情况。
离开国企，再出去打工的时候，确实经历了很多事情，就是新公司不靠谱，这时候我失业了，正好原国企有空缺，人事经理和业务部经理和我关系很好， 所以有人建议我回去工作。但由于原来的岗位已经有了新人，我被调到了业务部的岗位，但我要么是销售员，要么是业务员，要么是部门秘书。
结果，入职后，我经常要跟着销售，在办公室写材料的概率为零，关键是因为我们在一些单位做配送工作，这个时候，让我体验一下业务，让我跟着车去送货，重点不是跟着车去， 而是有机会移动货物。其实我实没什么体力，当然可以让我偶尔去一两天，但要是整整一个星期下来，就不行了。
所以这份工作和我加入公司时人力资源经理告诉我的严重不一致。 后来，我去找部门经理，非常委婉地告诉了他这件事。 部门经理说，最近确实人手不够，没办法，所以可以帮忙搬家一会儿。 一听这话，就知道他们只是找苦力，就匆匆离开了，毕竟实在折腾不了。
当然，我也说过，如果实在找不到工作，而前公司又伸出了这样的橄榄枝，那你就得先低头，现在工作，以后再看其他机会。
但有一点需要注意的是，如果未来确实有更好的机会，不要感到内疚和犹豫，我们进入的每一家公司，每一份工作都是一次交换行为。
这就是公司重视你的能力的地方，也是你可以为公司带来资产增值的地方; 你幻想公司可以给你一个平台。 双方处于相互交流的关系中，仅此而已。 我曾经感谢公司邀请我回来，然后努力工作，却发现自己过度劳累了，也给自己带来了种种不适，所以不要这样，我们应该明白，兑换也是有时间限制的，到了一定时间，或者我们的兑换期到了， 所以我们要放弃，我们作为员工，也可以先放手。
因此，也祝愿所有想换工作的朋友，来年能找到更好的工作。