写在字前
在职场和生活中，在与人打交道时，我们经常会遇到一些不成文的潜规则。 如果你能掌握这些潜规则，拉近人心，就能事半功倍，轻松解决很多问题。 
今天，我将与大家分享4个技巧，让你们彼此更亲近，帮助你少受苦，得到你想要的结果。 第一个
提示 1：找到共同的话题并建立联系。
小晨刚加入一家知名互联网公司，作为产品经理，他需要与技术部的工程师紧密合作。 然而，由于不同的专业背景，似乎很难找到共同的语言。
在一次项目会议上，小晨主动找到领导项目的高级工程师大鹏，打招呼：“大鹏，我注意到你的办公桌上有一部旧的诺基亚手机，你也是手机爱好者吗？ ”
大鹏一听这话很是兴奋，原来两人都热衷于收藏和研究经典的旧手机。 突然发现了一个共同的话题，两人立刻聊了起来，气氛瞬间变得热闹起来。 
从那以后，小陈和大鹏经常在茶水间聊起他们共同的手机爱好，和工程部的关系也渐渐拉近了，项目的配合也变得更加顺畅。
小陈意识到，在工作中找到共同点，可以快速打破障碍，建立友好关系，这是实现合作的关键。 第二个
提示 2：先赞美，再发表意见。
小李刚加入一家新公司担任营销专员，需要每周向部门主管王经理提交一份工作总结报告。 第一次提交报告后，王经理把小李叫到办公室，皱着眉头说：“本周报告质量不高，数据统计有明显问题，内容不充实，提交前请重新改进。 小李顿时紧张起来，回到自己的位置上整理了一下思绪，决定换个表情。 
在第二周提交报告之前，小李先是说：“王经理您好，谢谢您上周对我报告的批评和建议，这让我受益匪浅，也让我更加了解工作要求。 这一次，我重新综合了数据，并增加了更具体的案例，使报告更加全面和系统。 如果还有需要改进的地方，请多给我意见，我会以开放的心态接受。 ”
看完报告后，王经理的脸色缓和了不少，说道：“内容确实丰富了很多，数据分析也比较清晰，所以继续保持下去吧。 ”
小李发现，先肯定后发表意见，可以让对方感到舒服，更容易接受建议。 正确使用赞美是处理异议和建立良好关系的有效方法。 第三
提示 3：礼貌地拒绝并表明立场。
王晓某是一家外企的营销专员，经常需要接待各方的商务拜访。 有一天，小王接到一个**商人的邀请，邀请他共进晚餐，谈项目合作。 小王知道，这个**生意的产品质量不高，不适合合作。 但如果你直接拒绝，你怕对方不高兴。
小王沉思片刻，回答道：“您好，李先生，非常感谢您的盛情邀请，能够引起您的注意，我感到非常荣幸。 但是，考虑到目前公司的采购政策，恐怕我无法接受您的晚宴邀请，所以请谅解。 如果以后有机会合作，我一定会考虑你们公司，谢谢。 ”
*尚看到小王礼貌而坚定的回答，什么也没说。 从那以后，他再也没有缠着小王吃饭。 小王意识到，一个专业体面的拒绝，可以避免落入别人设下的圈套，同时，他也可以加强自己的地位和原则。 第四个
提示 4：表达关心并建立感情。
凌肖是一家大公司的实习生，不太善于交际，和公司同事的关系很一般。 有一天上班的时候，凌肖注意到张科长的脸色不太好，凌肖明白了之后，她准备好了药，鼓起勇气上前关心：“张总，你长得不太好，是不是因为身体不舒服？ ”
张先生说他只是有点冷。 凌肖立刻说道：“那你就用这些药吧，它们应该适合你的症状，我学到了一点药理知识，希望你早日**！ 张主任大吃一惊，连忙道谢。 
从那天起，张主任对凌肖的印象发生了很大的变化。 经常为她安排工作，公司里的同事也都很关注，凌肖和同事们也渐渐走近了。 凌肖意识到，主动关心别人的生活和感受，才是拉近彼此最直接的方式。 背面写着文字
通过使用这 4 个技巧，我们可以更轻松地打破障碍、建立联系并拉近与他人的距离。 无论是在职场还是在生活中，建立良好的人际关系，都会让我们的事业更顺畅，生活更美好。 有了这些技巧，我们将能够轻松解决各种问题，避免走弯路，并达到预期的效果。