“争议项目”。
在当今社会，他们大多是00后的孩子，他们这一代人多疑，压力很大，22-23岁，每年大学毕业的人越来越多，很难找到好工作。
随着社会的发展，社会的发展，内部竞争也在加剧，这几年的一些特殊情况使得很多学生找不到自己喜欢的工作。
00后就算有工作，也会被家人宠坏，脾气暴躁，经常在工作中惹麻烦，这也是为什么大家都说现在大学生又要重新开始工作的原因。
很多网友都听不懂作者在说什么？ 下面看看00后毕业生的辞职信。
就连他的老板都吃了一惊，90后这一代人的作风和90后的人完全不同，他们刚从学校出来，做事的方式和以前的学生一样。
他们从不左右做事，只凭自己的感觉行事，毫无顾忌，一旦被上级稍加打压，就会辞职。
这位2000年出生的大学生，是新人，在工作的时候，他去了税务局当了一名公务员。
他一被录取，就提交了辞呈，告诉他他已经通过了税务局，并要求他尽快离开。
唯一的解释是，学生对公司的账目了解得更多，这就是他说这样话的原因。
老板不寒而栗，“画大饼”是每个老板都喜欢做的事情，哪怕是00后，踏入社会，也会觉得很尴尬。
在这样的压力下，00后再也忍受不住了，他告诉老板，自己的胃不是很好，上面的东西根本吃不下，虽然听起来很搞笑，但也说出了同学的心声。
甚至有些同学甚至懒得向老板展示他们的辞职，所以他们只发了个“告别”，转身离开。
这是大学生的真实写照，老板看到会生气，但又不敢说出来。
看着这么多00后的学生，苏阳终于明白了，00后的学生是很骄傲的，因为已经很多年没有人敢这样跟老板说话了。
00后虽然嚣张跋扈，但作为年轻人，他们不可能仅仅依靠自己来组织工作，也就是说，他们刚从学校毕业，工作久了，就不会再有这样的想法了，因为大家都要努力。
高校毕业生的个人素质和薪资是紧密相连的，只要你足够强大，就能拿到更好的薪资。
大学生不应该因为自己的决定而责怪别人，在决定离开时给自己留一条出路。
挫折不能轻易放弃，不能因为小小的胜利而沾沾自喜，凡事要有平和的态度，这样才能更好地找到工作，同时要保持自己对职业的兴趣爱好。
要想成功，绝不是一句空话，更需要他们面对更多的困难和挫折，必须找到自己的位置，获得更多的经验和技能，为以后的工作打下坚实的基础。
大学生有自己的个性没有错，但要记住，这个世界和学校不一样，在这个世界上，实力比什么都重要。
在进入社会之前，大学生也要提升自己的实力，在做任何事情上保持平衡，不要错过一份好工作。
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