我负责这项活动，我会努力提高活动的质量，一方面解决养老院和老人提出的问题，另一方面兼顾干部员工的时间和精力，努力做到各方满意。
一是参与要自愿，强瓜不甜，尊重老人、扶老要真诚，不宜强迫大家参与，给人一种完成任务的感觉。 因为老年人非常敏感，如果有人在活动中敷衍了事，也是对老年人的伤害，这与尊重和帮助老年人的初衷背道而驰。 因此，这次参与活动主要是自愿的，首先在单位做好宣传，动员干部职工积极参与，主动报名，为敬老扶老尽一份力。 当然，我们也不要把事情想得太理想化，为了防止人员不足、没有参加的问题，我也会要求各部门支部安排1-2名同志参加，作为活动人员的补充。
其次，形式应以陪伴为基础。 从老年人反映的情况来看，老年人需要的是情感上的安慰，所以这个活动会减少形式化的环节，主要是陪伴，主要是陪伴老年人聊天、打牌、钓鱼、散步、看电影，与心灵交流，安慰老年人孤独的心，而老年人反映保健品没用， 这也是要调整的，礼物是轻盈深情的，关键是要花时间，这个慰问会很实际，提前征求养老院和老人的意见，根据需要准备，尽量给老人送一些实用的东西。如果确实有必要，我建议直接寄出慰问金，由养老院统一使用，按需使用。
三是要定期举办活动，实事求是，力所能及，协调好工作和活动。目前机关干部职工的工作也比较繁忙，又要照顾老人和小孩，这也是要考虑到的，所以活动不宜过于频繁，每次人数也不宜太多，否则很难得到大家的支持，影响活动的效果。 而且活动太频繁，也是养老院的负担。 因此，在征求了养老院和单位同事的意见后，我会确定一个合适的活动频率和规模，同时，有一个发展的载体。 我建议，尊重和帮助老年人的活动应该与党员的活动和志愿服务活动相结合，并且通过有人管理它们很容易进行。 我建议指定一个部门作为专门负责部门，如文明办公室党委等，特别是如果根据情况定期组织。
第四，建立网上联系制度，尊重老人，帮助老人，不是做形式上的，而是做日常生活中的活动，特别是老年人反思，人一走就感到空虚，也要解决问题，我会建议领导建立青年干部在线联系老人的制度， 作为线下活动的补充。具体来说，几个年轻干部联系一个老头，平时在微信上聊天，打听一下情况，不会占用太多时间，老头也可以有人聊，不会太寂寞。 这样，在举办线下活动时，同事们会更加活跃，与老年人有共同语言，不会太过尴尬和僵硬，活动的效果会更加扎实。