价值 1000 万的 20 个顶级思维模型

小夏 教育 更新 2024-02-11

心智模型是最重要的资产,远比提出问题和解决问题重要得多。

因为如果你安装的底层思维模型是错误的或不完整的,那么你分析和解决问题的方向就错了,你越努力,离真相就越远。

以下是让我受益匪浅的 20 个思维模型:

1.更容易实现10倍以上的目标超过2倍。

因为一旦你把自己要求达到 10 倍的标准,你就会放弃那些限制增长的东西,而专注于有可能让你增长十倍的机会。

比如,如果你想在时间上或财务上实现相对的自由,就不可能依靠兼职工作,你不会热衷于加班,赚取有限的薪水,会主动利用8小时之外的时间发展副业。

我不在乎老板或领导给予的廉价口头表扬和荣誉称号,而是更注重在客户中的口碑,为以后的独立工作积累资源。

2.幸福既不是一种美德,也不是一种幸福,幸福的本质是成长,当我们成长时,我们会感到幸福。 如果今天比昨天没有一点点进步,你会觉得自己在践踏你宝贵的一生。 特别是,职业发展给人一种更强烈、更持久的满足感和成就感。

3、以弱打败强者的关键在于,在局部领域,可以集中数倍于对手的实力,快速解决对手,不断蚕食对手市场,从而逐步扭转整体不利局面。

4.屁股决定头,所以要说服一个人,你必须从他的利益出发,而不是推理。

5.如果你只是因为短期工资而频繁换工作,却从来不关心自己在行业中的个人品牌和声誉,那么你就会永远徘徊在职场的底层。

6.用摩尔定律武装自己,选择那些生产成本低、边际成本低、分销成本低、长期价值的东西,并不断迭代和坚持。

比如,从写作开始,成本就是吃喝喝等生活成本,只要你活着,你就可以不断试错,如果你能坚持十年,你就能成功。 与在一个实体上投入大量资金不同,如果你失败了一次,你就永远不会翻身。

7. 我们生活在我们创造的各种概念中,用它们来解释和改变世界。 思想的力量远比物质的力量强大。

未来,跨越物理边界的虚拟世界将吞噬物理世界,创造前所未有的新价值,具有无限可能。 去年生成式人工智能的爆炸式增长是第四次生产力革命的一个里程碑。

8.牢固的关系给我们一种安全感,而薄弱的关系更有可能带来新知识和新的机会来改变我们的命运。 反脆弱的学习方法,即你每两三年学习一个完全不同的知识领域,在短期内可能没有效果,但突然有一天你可以把以前的点点滴滴联系起来,看到别人看不到的机会,回报将远远超出预期。

9.如果你专注于结果,你永远不会改变; 如果你专注于改变,你就会得到结果。 以目标为导向的行为,获得的收益是可预测的和有上限的,但竞争是极其激烈的。 而且以过程为导向,在基数上长期存在,几乎没有收入,一旦到了临界点,一年赚的钱就会比过去几十年的总和还要多。

10.独特性不会轻易被取代,稀缺性会有溢价。 做一个独特而稀缺的人,本质是掌握自己的印钞权。 规则可以随心所欲地设置,收钱是一件轻而易举的事。 比如香奈儿、毕加索、乔布斯、马斯克都是这样的人。

11.心灵允许存在两种看似矛盾的观点,但实际上它们在更高的维度上是统一的。

12、坚守自己的能力圈,不做自己不熟悉的事,不擅长的不做,不会上当受骗。 13.如果你能打败它,你就可以战斗,如果你不能打败它,你可以跑。

当实力不够,当风险成本远远大于潜在回报时,不要和别人一起上前线,白白消耗自己的实力。

14.不考虑临界值的决定是愚蠢的,如果一件事情,你根本没有突破这个门槛的希望,坚决不去做,否则就是浪费自己的资源,比如遇到对我们有偏见的人,最好的策略就是放弃,离开这些人, 因为不可能受过教育,所以你只能做筛选。

15、我们所做的每一件事都要尽快建立正反馈,即要不断在当地谋求小小的竞争优势,以较小的投入获得更大的回报。

16、优先扩大选择权获得利益,这样既能获得利益,又能获得选择权; 如果你为了短期利益而牺牲你的选择权,你将失去你的利益和选择的权利。

17.待在青山中,不怕没有柴火。 无限的游戏思维追求的是能够永远玩下去,所以让你生存下来的决定才是真正的理性决定。 最终,回报远远超出了有限思维的预期。

18.如果你想让老板或领导采纳你的建议,最简单的方法就是让他觉得你的建议是他最初的想法。

19. 数量远比质量重要。 数量是最重要的质量,而大多数质量问题,在微观**中,在某个地方是不够的。 以销售为例,你没有业绩,不是因为你不善于言辞,而是因为你优质客户太少。

20.如果别人不主动向你请教,就不要主动给别人提建议。 有诚意的会主动付钱,白妓的会被拉黑。

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