跨省人才,鹿城力!

小夏 社会 更新 2024-02-20

等风来,不如追风! 在春季招聘旺季,鹿城区抓住复工高峰期和招聘关键期,积极开展跨省劳务合作,全力推动辖区内企业节后顺利开工,实现“良好开端”。

日前,由丰门街道领导率领的首支“双人专班”队伍行进1700公里外的贵州贵阳,700多家企业2万多个岗位的就业需求,涉及缝纫、成型、管理等55种优质岗位。

根据2024年“百人百县”跨省招聘人才引进系列活动,提前规划,主动抢抓求职旺季,抓好“招人抢人”的主动权,帮助企业尽快解决就业缺口。 “丰门街”双成员专班跨省县行动负责人说。

为了实现更精准的资源对接与匹配,让更多的人才在鞋都找到满意的岗位,让更多的鞋企找到自己想要的人才,除了参加当地的春风行动专场招聘会外,“双职专班跨省县”行动也将以此次活动为契机,与当地人力资源、社会各界开展劳资合作对接保障部门,深化劳务合作长效机制,共建劳务合作共同体,为鞋企搭建更顺畅、更高效的劳务招聘平台。

此外,自2月17日(农历正月初八)起,鹿城区人力资源和社会保障局分批出发,在河南省、贵州省8个劳务输出县开展新年“省际劳务合作”春风行动招聘会,并在丹城、 河南、淮阳、贵州、贵州、官岭、贵州等地。

现场,鹿城区企业通过摆放展板、散发宣传单等方式,向求职者介绍企业简介、岗位要求等信息,并派出专人进行指导解答。 本次招聘会提供了普通工、技术员、管理人员等1000多个岗位,吸引了众多求职者前来驻足咨询。 大家纷纷表示,通过对接会举办的“上门”招聘活动,不仅缓解了企业招聘难的问题,也为求职者找岗提供了便利,实现了招聘与就业的完美融合。

接下来,鹿城跨省招聘先锋团队将继续组织企业深入贵州、四川、云南等地开展劳务对接招聘活动。 除海外招聘外,区人力资源和社会保障局还将在春季举办系列专题招聘会,从多个角度为企业的稳定发展和职工的有效就业提供强有力的人力资源和社会保障服务。

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