**万粉丝激励计划 退伍军人事务部部长在《以优质退伍军人工作推动中国式现代化》一文中提到，对于安排就业的退役军人，拓宽安置渠道，挖掘安置潜力，优化安置向事业单位和国企的结构性比例，为实现部分基层公务员的安置开辟道路。
注意！ 为实现部分基层公务员的安置开辟道路！
我看到一些战友说，现在能被安排在基层公务员岗位上的人很少，甚至不到1%，基层公务员岗位对绝大多数人来说就是海市蜃楼，是空中的城堡，意义不大。 相反，通过宣传这一点很容易误导大家，一旦无法实现，将来可能会产生负面影响。
您如何看待这个问题？
我认为，虽然目前还没有明确什么样的退役军人可以担任基层公务员职位，但既然已经明确了，必然要经过相当数量的战友的介绍才能享受到这种红利政策。
也就是说，在满足一定条件后，战友确实可以被安置在公务员的岗位上。
你就像现在的电网和烟草，还有一些好的机构，每年每个地方能进去的人数肯定很少，真正能进去的人也很少，但只要有，就代表着希望，也就意味着那些兄弟只要够努力，在安置后遇到这些机会，就可以去这些单位。
说实话，就算你现在在当地，想进入烟草和电网行业的人也很少，更不用说1%，千分之一。
1. 万分之一是可能的。
所以，一旦今后打通了基层公务员岗位的安置通道，对战友来说绝对是一笔奖金。
这个先不说，说在很多地方都用在公务员招聘上，有针对性地招聘退役军人是非常好的。
目前，退伍军人已经进入公务员队伍，各地也开始尝试，就像最近广西2024公开登记明确了退伍军人有针对性的招聘岗位132个。
通过精准招聘，不仅为退役军人提供了回归社会的机会，也为公务员队伍注入了新鲜血液。
除了精准招聘外，很多地方在招聘高校毕业生、服役5年以上的退役军人公务员时，也为服务基层项目人员提供有针对性的招聘岗位。
当然，不仅是广西，全国很多地方在公务员招聘中都明确要招退役军人，尤其是退役大学生。
提到这次定向招聘，我们认为下一步，向一些基层公务员开放实现职位的途径，将逐步成为现实，当然，设定的条件不会像大家想象的那么苛刻，但一些学历、能力和定量评分要求肯定会明确， 能接触到的人，不是很多。
所以，以后要想把握这些机会，可以现在就去做，努力提高自己的量化分数，努力提高学历，有全日制学位就更好了。 当安置条例正式公布后，相关标准和条件也会进一步深入明确，届时大家可以参考，努力拼搏。