鲲鹏项目
退休教师每年15个月的退休金？ 分析真相和原因
作为退休教师，通常事业单位的职工，当然，事业单位的职工退休后，也可以享受自己的养老保险，这个保险是按月全额支付的，不是一年15个月，而是12个月，这是大家都应该知道的，所以有人会推荐15个月，这是由于很多老师在职， 他们在工作时可以得到更多的钱。大部分工资是以绩效指标的形式支付的，年底可能会有奖金，加起来将近十五个月的工资。
但是，我们退休后，原则上不会从原来的工作岗位上拿到任何工资和津贴，因此，虽然工作的时候可以拿到高薪，但退休后就很难拿到了，也就是说，你上班的时候可以拿到15个月的工资，退休后就拿不到了，因为养老金不是原工作单位发放的， 毕竟，公共机构分为全额拨款和差别拨款两种，一种类似于学校。事业单位的养老金基本统一分配。
但是，从2014年开始，政府机构的工作人员可以缴纳公共养老保险，理论上来说，个人缴纳的多，未来的养老待遇高，而在2014年9月之前，他们还没有实际参加过社保，因此，这部分时间可以算作工作时间，也就是等于你的缴费时间。 从2024年10月开始，距离10年退休年龄只剩下几个月的时间，所以养老金的计算仍然以新员工的方式进行。
其实，这种方法有点跟我国目前企业退休人员养老金的计算方法差不多，主要依据个人累计缴费年数、平均缴费指数、平均社会工资来计算，但有一点是可以确定的，那就是对于政府机关和事业单位的员工来说， 他们退休金的整体替代率一般在70%到90%之间，因此，理论上来说，你的退休金应该不会很低，也许比他任职时的工资还低，但也不会低于他现在的收入水平。
此外，事业单位的工作人员还有一个好处，那就是可以领取额外的养老保险，也就是说，有了这个项目，一些人退休后就可以领取一定的养老金。 虽然他的工资会比当年高一点，但毫无疑问，他一年只能拿到12个月的工资，根本没有15个月的退休金，所以我们一定不能有这种想法。
谢谢大家的收看，我每天都会和大家分享一些关于养老金的事情，我主要研究社保和养老金问题，如果你喜欢我，可以加我为好友，谢谢。