朝新闻记者杨新丽.
在中国人的集体意识中，元旦是两个工作年之间的新旧换代，春节是真正意义上的新年新开新万象的元旦。春节前夕的年会和群会，也被赋予了更多的情感价值。
龙年春节在即，2月7日下午，潮新闻记者受邀参加在湖州市举行的春节群会。 本次活动还有一个主题——“在湖州看美中华”务实奋斗首届主题实践年度人物盛典。 在祥喜的“中国红”中，来自全市各条战线的干部、企业家和群众代表围坐在桌旁，端着一杯茶，回望着道路，谈发展。 主舞台是给过去一年来湖州各界的先进代表们，他们带来的“节目”是他们参与和见证的湖州奇妙蝴蝶变化的生动故事。
照片由湖州市委宣传部提供。
其中，有解决问题不放弃的基层干部，有一路走在路上的招商引资专家，有白手起家让企业上市的企业家，有乡村规划者......谁把空心村变成了网红
在短短一个半小时的小组会议中，朴实的话语和发自内心的笑脸，让人们深深感受到了湖州干部群众在这一年里同心同德奋斗的美好。
这是艰难的一年，他们应付了某项工作。
什么是奋斗？ 一是吃苦耐劳，二是珍惜时间。 在小组会议上，浙江大学湖州研究院智能航天系统研究中心项目负责人范力分享了一句让人印象深刻的话。
“困难”这个词是很多人对2023年想法的总结。 面对复杂多变的宏观形势，湖州的应对策略是确定性地应对不确定的变化。
去年年初，湖州计划在“在湖州看美丽中国”的标志性点启动“四季看变”工作。 简单来说，就是要确定每个区县的一项重点任务：
安吉，打造“高水平、现代、国际化”的大禹村;
南浔，打造“新青年、新经济、新业态”的南浔古镇;
五兴，打造具有新青年特色的东部新城;
长兴，打造高层次战略平台;
德清，建设杭州西部科技创新走廊北翼中心;
南太湖新区，高质量推进南太湖未来城开发建设;
长河区加快建设长三角绿色智能制造新高地;
在中心城区，利用净点开展城市有机更新。
优秀团队代表分享奋斗故事 图片由湖州市委宣传部提供。
每项工作由市领导带领，组成观察小组，安排时间表和任务书，看春天的方案，夏天的热潮，秋天的攻略，冬天的蝴蝶变化，迫使区县自我加压，发思路，创新发展。
大禹村特殊班的朋友们从第一个月开始就一直奋战在项目建设的第一线，在83天内完成了'青来集'人才社区3个建设核心区70000平方米。 在小组会议上，安吉县大禹村建设班干部代表自豪地介绍，本届豫村迎来了1000多名新村民，包括全球合作伙伴、数字游民、创业青年、大学生。
“看四季变化”，不仅要看到进步，更要看到创新。
南浔勇大胆迈出古镇“永久免费入场”的步伐，2023年游客人数突破1200万人次，2022年同比增长1652%，2019年同比增长690%。 流量大，何必担心没有好生意？
德清在引进首个百亿级项目——方正电机时，创造性地克服了各种难题，在签订合同后24天内完成了入驻现场的准备工作，开工后56天设备进驻，83天完成厂房主体，191天下线第一个产品。 飞速的“湖州速度”让投资者惊叹不已。
一是吃苦耐劳，二是珍惜时间。 正是这种盯紧、把握铁痕的坚韧，让湖州在艰难的2023年交出了一张漂亮的答卷：全市GDP超4000亿，工业总产值超万亿元; 到访湖州客户数量是2022年的3倍多，8个新兴产业链项目占比提升至70个6%……
这是打法观念的改变，也是干部作风的改变。
在重聚期间，一个非常新年的细节总会引来观众的微笑：在每一章的结尾，台上的代表们都会用一副对联总结这一年的工作。
努力工作，甘愿做人民的孩子，同心同行，愿做千里骏马。 这副对联再恰当地形容湖州干部的务实作风了。
台上的优秀代表们用对联总结了今年的工作。 照片由湖州市委宣传部提供。
2022年6月，湖州创新开展“在湖州看美丽中国”主题实践，在市级开通**监管栏目“看见”，每周一推出“亲清直通车政企会谈”，迭代升级12345**，聚焦与人民群众切身利益和经济社会发展相关的痛点和难点， 推动党员干部在“不成不退”整改中转变。
如今，“闻风就动，闻风就乐，闻风就跳舞，不过夜”已成为湖州干部作风的新标准。
群会上，一幅改编自真人真事、真实故事的素描，生动再现了12345**阳光**的轰轰烈烈的行动。 去年8月，苗溪镇南部柴屋村村民发现，新修的104国道与家门前的道路存在高差，路边还未安装护栏。 村民拨打**后，当天有工作人员上门查看。 经过了解，原来国道的建设计划中并没有这样的护栏。 无论如何，村民的人身安全是重中之重，工作人员还是联系了相关部门，拿出方案，办理了手续，只用了3天时间就把缺失的护栏补上了。
* 做得好不好，群众和企业说了算。 去年以来，湖州成立了“看见”市民观察团，邀请普通市民发现问题、去项目、看发展; 遴选营商环境好案例，让民营企业家为获奖部门颁奖。
市民观察员张辉分享了自己在小组会议上看到的一年的变化：桥梁和洞穴的改造，让“隐秘的角落”成为城市的新空间，“飞线”的改造让湖城绽放出无限的美丽，污水处理擦亮了“湖州绿”的金色标志。
四季看变化“，最大的变化在人身上，最具感染力的变化也在人身上。 这些变化不仅是思维方式的变化，也是干部精神状态的变化。 广大党员干部更加坚定了追求“以民心为心”的价值观，大大增强了企业和群众的获得感。 2023年，湖州在全国参与营商环境企业满意度综合评价的130个地级市中排名第13位，连续第二年被评为中国最幸福城市。
因为我们看到，我们相信，我们战斗。
“湖州看美丽中国”，党员干部因信而奋斗，企业群众因见而信。
湖州是一座愿意为企业“雨中打伞”的城市。 因出差未能参加团会的浙江三一装备副总经理彭继文通过**发来感言，落户湖州的五年，就是三一享受湖州干部无微不至服务的五年。 对于南厂厂区建设，从规划审批到施工许可证，再到能源评价和环境影响评价，服务专员随时响应，一年内实现开工投产; 人才引进，相关部门“撒网”全球，千方百计帮助企业成功引进紧缺结构优化专家。
艰苦奋斗的精神，深深打动了这位行业巨头，三一和湖州的故事还在继续：去年11月，三一高空机械全国总部和三一长三角研究院投资100多亿元再次落户湖州吴兴——这是三一集团五年内在湖州投资的第三个百亿项目。
各界优秀代表作了关于斗争的讲话，由湖州市委宣传部提供。
在湖州，由于艰苦奋斗主题实践的不断深化，第一的工作越来越阳光、开放、透明，人们相互理解，从而双向奔赴。
参与“冬蝶变迁”的市民代表范春义直言不讳地表示，看到地点的明显变化，能感觉到城市在成长和变化; 市民代表吴彤亲眼目睹了企业给昌河区一个小村庄带来的变化，比如周边群众就业便利、......改善等基本设施
这种“看见”也激发了人民群众的斗争精神。 德清县新石镇神达糕点作坊老板涂章根通过日夜的辛勤耕耘，一年卖出100万个糕点，同时将湖州传统美食发扬光大，非常令人满意; 浙江大学湖州研究院智能航天系统研究中心项目负责人范莉带领团队努力研发太空机器人，她说：“放手吧，最坏的结果是什么？ 无非是你所有的努力都徒劳无功，从头再来！ ”
正如湖州市委书记陈浩在致辞中深情地表示：“争先行已成为我们城市的集体意识、奋斗共识和鲜明的标志。 “我们有理由相信，湖州已经踏上了推进中国式现代化实践的新征程，前路一片光明。
*请注明出处”。