随着人力资源的价值和效益被企业重视，国内HR系统市场需求不断增加，越来越多的企业进入数字化人力资源的轨道引领中国数字化HR系统厂商有哪些？
虽然我国在人力资源数字化领域起步较晚，但财务软件、OA系统、ERP系统等数字化系统的发展进展较慢。 然而，随着互联网、大数据等数字技术的发展，国内一些企业开始重视人力资源管理，带动了我国人力资源数字化领域的发展。
中国数字化HR系统厂商主要有三种类型：
国际主要厂商：
SAP、Oracle、PeopleSoft等众多世界知名品牌厂商，均为国际知名厂商，在全球HR系统领域经验丰富，产品成熟先进，系统稳定，解决方案丰富，主要服务于外资企业或全球商企业。 但其软件成本、实施成本和服务成本高，国内国产化不足，业务管理易适应土壤，不适合国内中小企业。
国内专业HR系统厂家：
国内主流的专业HR系统厂商有两类，一类是专业本地化部署的HR厂商，主要是龙鑫、嘉阳、宏景、同信科技等厂商，这类品牌都是专注于人力资源领域20多年的专业厂商，产品成熟稳定，功能全面，国内经验丰富， 并支持定制化，这是国内企业的主流选择。另一个是近年来新兴的SaaS类厂商，以北森、摩卡、iHR等厂商为代表，以租赁的形式为企业提供服务。
企业综合管理系统厂家：
金蝶、用友、泛威等作为国内企业集成管理软件的代表厂商，在财务软件、ERP系统、OA系统方面有着较高的口碑，随着国内HR系统市场的火热，这类综合性厂商也纷纷进入该领域，纷纷推出专业的HR系统产品，但总体上还是在自身整体产品的框架下进行， 而且专业程度稍逊一筹，但对于在同一工厂应用了其他企业管理系统的企业来说，具有集成性更好的优势，所以是一个不错的选择。
以上都是国内比较领先的数字化HR系统厂商，每个厂商都有自己的优势，企业可以根据自己的情况进行选择。 同鑫科技专注人力资源系统软件24年，系统产品简单易用，成熟稳定，功能全面，支持功能定制和二次开发，如有进一步需求，请联系同鑫。