边防警卫也应该降低退休标准

军改后，鼓励长期干部成为主流，对于艰苦的边防海防部队，我们一直采用补贴机制，在生活待遇和退休标准等方面对艰苦地区的士兵进行补偿。

当然，边防警卫也应该得到这个补偿，因为确实很多人无法想象很多困难地区的条件，对人的身体影响还是很大的，那么我们能不能改变一下思维方式，那就是在物质补贴的同时，退休政策也有倾斜？

比如现在的退休标准是一样的，在雪山海岛服役和在大城市服役的退休年限的规定是一样的，以后这方面可以改变，在计算在各个困难地区服役的退休标准时要适当考虑。 比如，在困难地区服役的退役期限比标准减少10%或20%，即在大陆同级别服役10年后可以退休，在边海防困难地区服役8年、9年后可以退役， 以此类推，用于各种其他退休方法。

这样可以减少军事人员在困难地区的工作时间，减少军事人员在恶劣环境中的伤害，毕竟很多损害是不可逆转的。 为了在广大困难地区服役的士兵的健康，也有必要出台这种政策，毕竟退休金再高，也无法弥补身体上的伤害，退休金是否用于医疗也不是大家想看到的。 向人民致敬，向人民军人致敬，2月动态激励计划