毕业后,职场新人找工作的五大技巧

小夏 教育 更新 2024-02-27

因为公司和中科院有项目合作,所以已经蹲在中科院某研究所两年了,对实验室里的学生也非常熟悉。 有一天,赵师兄来到实验室,跟我打招呼:“嗨,张波好”。 赵师兄是这群学生中最高的,今年毕业了。

赵师兄:“张波,我有个问题要问你。

我:“怎么了,赵师兄,你要是不好意思,就问吧。 虽然我比他大很多,但我也和大家一起叫他赵师兄。

赵师兄:“你说,我们找工作,一个月多少钱才算合适?

我说:“你不该问这个问题,你毕业后不是要留在学校吗,加上刚回国的PI,估计你以后肯定要考博士考试了,前途无量。

听我们俩说起这件事,大家都比较感兴趣,围了过来。 喋喋不休地谈论各种问题。

我说:“我知道人们在关心什么,但找工作,尤其是第一份工作,首先要考虑的,一定是在一家好公司里。

一位师弟乐歌搭讪道:“大家都想找个好公司,薪水高,口碑好,但不好找。

我说,“我的意思是,找一家在业内比较知名的公司,至少是一家正规的公司。 不在乎职位,不在乎薪水”。

赵师兄问道:“为什么? 找个高薪的人不是很好吗“?

我说:“你们都在读研究生,你们要知道有句话叫第一学位,第一份工作就是第一学位。 这意味着无论你将来换多少工作,这段经历都可以写在你的简历上。 HR 认为这种经验对你来说是一个加分项。

乐哥道:“我觉得我们应该找个薪水高的人。

我说:“你刚毕业进入职场,高薪不过高几百块钱而已,大1-2000就死了。 但一家好公司的经验,将来会给你带来比同行几千甚至更多的薪水。

姗姗说:“难找大公司,找小公司,工资不高,什么都得干,累了。

我说:“是的,现在不好。 小公司也很好。 一切都要做,情况是有区别的,积累了一些工作。 比如跟着老销售跑客户,跟着注册部发资料,跟着CRO做临床,跟着研发老鸟做项目,这些都是可以积累经验、学习的东西。 将来,我可以给你加薪。 有些人,算了吧。

大七问:“我们家让我回老家,说我会安排一个好单位。 我想留在北京,我该如何选择“?

我说:“如果你问我这个人过来的事情,我建议你回家。 要找到一个好单位从来都不是一件容易的事,尤其是在生活节奏慢、生活质量很高的家乡。 到头来,大家只不过是柴火、大米、油、盐、老婆儿。 等你长大了,你就会明白的。

乐哥又说:“我还找不到工作,我还在挑那个,但现在轮不到我们挑了。

我说:“当然,找工作时要考虑的最重要的事情是先找到工作。 否则,如果一年都找不到工作,你会很累,失去所有的梦想。

赵师兄又问:“张波,我还想问,如果我们硕士毕业,你们公司能拿多少钱?

我说:“你对这个问题比较感兴趣,我们公司的起薪不高,行业平均水平,硕士基本在8000左右,可能更少”。

赵师兄道:“哦。 谈话结束了,大家都散开了。

我说:“你怎么看,人均月薪1万多元只是在网上,但要是努力的话,几年后超过1万元就微不足道了。

总结一下:1对于第一份工作,尽量找一家业内知名公司,至少是正规公司,这样以后可以给你的简历加分;

2.在第一份工作中,良好的口碑和经验积累比薪水更重要;

3.如果进入岗位职责不明确,需要担任多个岗位的小公司,尽量参与累积工作;

4.好工作总是稀缺的,如果父母帮你在家乡找了份好工作,你就不会羞于果断回家;

5.以上所有选项均基于就业。 找工作的首要任务是先找到工作,找到工作,或者找到工作。

由于篇幅所限,很多问题无法展开,如有疑问欢迎交流。

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