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2023年，在巩固深化国有企业改革三年行动成果的基础上，开展高质量、高起点国企改革深化升级实施，取得丰硕成果。 今年国企改革的深化升级应该做什么？ 优先事项是什么？ 小昕为你推荐《人物**》于2月4日出版《如何深入落实国有企业改革深化升级（政策问答：2024年中国经济将做什么）》。
如何进一步落实国企改革深化升级
政策问答：2024年中国经济将走势如何）。
* 经济工作会议提出：“深入实施国有企业改革深化升级行动，增强核心功能，提高核心竞争力。 2023年，在巩固深化国有企业改革三年行动成果的基础上，开展高质量、高起点国企改革深化升级实施，取得丰硕成果。 首批企业共提出实施办法18万余项，近2000项改革措施提前落实，最终调整、不称职退出相关制度覆盖率达61个3%。
今年国企改革的深化升级应该做什么？ 优先事项是什么？
**国资委改革办公室相关负责人表示，2024年是实施国有企业改革深化升级的关键之年，也是攻坚过去和未来难题的一年。 各企业和地区要落实国有企业改革发展重大部署，力争年底前完成主体任务的70%以上。
具体来说，要做好以下三个方面：
围绕优化资源配置深化改革。 今年，要稳步实施战略重组和专业整合，加快推进新能源、骨干管网、港口码头、资源回用等领域的专业融合。 要充分发挥国有资本运营公司的功能作用，挖掘战略性新兴产业潜力大、成长性好的优质企业，尽快投入布局，打造专业的科技创新孵化平台。
围绕完善体制机制深化改革。 完善中国特色国有企业现代公司治理，推动建设科学合理高效的董事会，提高董事会决策科学规范水平。 加强专职外部董事与现任企业领导的双向沟通，提高外部董事履行职责的素质和能力。 完善市场化运作机制，着力推进权属制和合同管理提质拓展范围，强化刚性兑现考核，2024年底调整相关制度，退出不称职企业第二子公司企业覆盖率不低于70%。
围绕完善制度保障深化改革。 **国资委将继续完善改革推进机制，将改革进展评估与业务绩效评估、领导和领导班子综合考核挂钩。 完善投资者监管制度，完善违法责任追究工作机制，提高监管效能。
我们计划在今年第一季度开展2023年地方国企改革评估。 * 国资委改革办公室相关负责人表示，地方国资委要持续优化改革进度跟踪和考核评价体系，确保每一项改革任务抓到抓、管、到账。 （人民**记者李新平）。