5月份,养老金调整预计公示,企业将撤退3 5,3000上105,这是对的吗?

小夏 社会 更新 2024-02-23

2024年春节一过,网络上就会有各种期待养老金的新闻**,一方面是放假后物价小幅上涨,另一方面是新的一年总会有新的展望,也有理由希望自己的口袋能鼓鼓的一点。

其实对于退休人员来说,物质欲望已经比较低了,不再追求服装和时尚品牌的比较,而是注重身体健康,舒适自然,每个月花钱都很节约。

然而,医保改革后,医保卡还卡余额暴跌,这将使不少退休人员不得不把希望寄托在养老金上,希望养老金能持续更长时间,缓解自身资金的压力。

2024年5月的养老金调整计划会公开吗? 企业回落,上涨3家5%,3000元涨了105元,是这样计算的吗? 有迹象,看关键点:

从往年新闻公告的时间来看:2016年和2017年4月公布,2018年和2019年3月公布,2020年和2021年4月公布,2022年5月16日公布,2023年5月22日公布。

纵观往年的时间,我们不难推测2024年的养老金发放过程,预计3月份定下基调,表明养老金将继续在2024年发放,然后比例在5月份公布,然后7月底完成养老金发放。

国家指南颁布后,每个地区还需要制定自己的方案,然后上报国家备案,然后经过一系列流程才能重新发布,所以这是一个繁琐的过程,但好事不怕迟到,退休人员需要耐心等待。

近年来,养老金占比一直在4%左右,到2023年将降至38%,社会保障精算师预计将维持在35%。

有网友可能会说,这个比例越来越低了,其实**养老金不仅与物价有关,还与经济发展有关,而且众所周知,近年来经济增长速度有所放缓,物价管控也相当稳定。

所以,在这种情况下,就连养老金的比例估计也在逐渐下降,维持在3%左右,反正养老金能涨也是一件好事,因为在职员工未必能涨到这种涨幅。

养老金低的人急于做加法,直接加钱,不谈比例,养老金越高,他们想做更多的乘法,不做加法。

事实上,养老金**并不是简单地直接加上固定数额的钱或直接乘以**的比例,国家颁布的比例,如**3。8%,这只是一个平均增长,每个人仍然不同。

为什么会有平均增长? 这是对一个**的控制,以及如何在具体的板块中细分**的细节,那是每个区域本身的做法。

养老金已经走过了19年,到2024年即将进入20年,这意味着已经有了一个相对成熟的制度,有固定的调整,调整和倾斜调整相结合,以满足不同群体的利益。

因此,企业后退了35%,3000元涨105元,不! 但按照地方政策,比如固定金额调整50元,资历值每年调整1元,养老金挂钩1%,那么可以涨50+30+30等于110元。

如果退休人员符合倾斜调整的条件,他也可以享受额外的调整,所以这三项的总和就是养老金的最终金额,而不是大家认为的比例的直接乘法。

好了,关于养老**,希望大家能耐心等待,欢迎留言讨论。

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