《寄给加西亚的信》阅读体验

小夏 文化 更新 2024-02-03

最近,校长向我们的年轻教师推荐了一本书——《给加西亚寄一封信》。 这是一本关于忠诚、责任和努力工作的书。 读完这本书,我从中学到了很多东西。

上大学的时候,我曾经看过这样一段话:“小时候,我梦想着改变世界; 当我成熟时,我意识到我无法改变世界,所以我缩短了眼睛,决定只改变我的国家; 当我步入暮年时,我意识到我无法改变我们的国家,我最后的愿望是改变我的家庭,但这是不可能的。 当我躺在床上,奄奄一息时,我突然意识到,如果我一开始只是改变了自己,那么我可能已经改变了我的家庭; 在家人的帮助和鼓励下,我也许能为国家做点什么; 然后,谁知道呢? 我甚至可能改变世界。 “这是自我改变的力量。 那时候,我不太了解道理,也没有想出改变自己的办法。 直到读了这本书,我才深刻地认识到我需要做些什么来改变自己。 作为这个世界上的“平凡人”,在平凡的位置上,去做不平凡的事情,我从这本书中找到了答案。

忠诚的体现是积极负责地工作。 忠于自己的事业就是以不同的方式为自己的事业而战。 书中的士兵服从命令,在岗位上完成任务,在这个过程中,他忠于自己的组织和国家,出色地完成了自己的任务。 然后,在我们的工作中,我们忠于自己的梦想,坚持教育理念。 忠于工作,以他为荣,用自己的力量守护它的光芒。 这可能是我自我转变的开始。

责任也是奉献。 书上说:凡事都值得做好。 每一份正当合法的工作都是高尚的,每一个诚实的劳动者和创造者都值得称赞。 在工作中,任何人都没有理由掉以轻心。 我想到了自己“三件事”。 作品本身没有好坏之分,作品是单调还是枯燥,往往取决于我们对待它的心态。 任何时候都要把工作放在第一位,用心做好每一件事,以敬业负责的态度对待工作,自然能把工作做得更好。

我相信魔鬼不存在,而是人类的恐惧和怯懦。 “所以要对工作和生活有正确的态度。 良好的心态,快乐乐观的精神,对生活充满热情,并亲自感染周围的人和环境。 也许这就是我改变自己的方式。

选择是坚持,坚持就是努力,努力就是付出,做会送信的“罗文”中尉,就是做最好的自己。

通过这次“董事长送书”活动,我有幸读到了这部流传百年的经典历史著作,一个关于送信的传奇故事。 从书中不难看出主人公安德鲁·罗文的勇敢、忠诚、机智和果断。 于是,我心想,我能不能有资格做信使? 这封信能像他一样成功吗?

从书中得知,安德鲁·罗文毕业于西点军校,是美国陆军上校。 出身于军队,自身条件可以说是比较优越的。 军事情报局局长瓦格纳上校对他表示赞赏和信任,并将他推荐给麦金莱**。 就像我们在工作中一样,领导是否愿意派你去“战场”,也要看你是否有能力,你是否具备这个资格。 这就要求我们不断拓展自己,从小事做起,不断夯实基础,积累丰富的实践经验,在完成领导交办的其他任务的同时做好自己的工作,才能赢得领导的信任,最终获得机会。 我还需要永远记住,机会必须留给那些有准备的人!

接到任务后,罗文带着国家责任感和军事使命感,毫不犹豫地走上了送信之路。 他不知道加西亚将军长什么样子,他不知道路上会发生什么,他只知道如果因为政治因素发生什么事,国家不会提供任何帮助。 一路上,罗文靠着自己的机智和勇敢,以及其他人的帮助,终于把信交给了加西亚。

当我们面对一切未知时,又有多少人能勇敢地迈出这一步? 有多少人有义务接受这项任务? 勇气需要天赋,服从需要忠诚和责任。 每个岗位都有其职责,每个团队都有无限的权力。 在工作中发挥自己的作用,锁定目标,努力工作,团结协作,相互信任,以不放弃的态度全力以赴完成目标任务,直到达到目标。

平安归来后,罗文被通用磨坊选中,麦金莱**向他表示祝贺和感谢。 在世人眼中,罗文是一个英雄,他完成了一项在别人看来不可能完成的任务。 但他只是认为这是他应该做的。 这就是军人的使命感和责任感。 作为财务人员,我们应该有强烈的责任心,每一笔付款和账目都与公司的利益息息相关,我们不能容忍任何马虎。 服从军人是他的本分,作为职场的一员,在服从公司管理的同时,要制定计划,明确工作思路,大胆创新,踏踏实实地做好每一项工作。

把这封信寄给加西亚不是罗文一个人就能完成的任务,如果没有麦金莱**的信任,没有瓦格上校的推荐,没有一路上好心人的帮助,这封信会去哪里? 这份荣誉不是罗文一个人,而是整个团队的配合。 在工作中,我们需要懂得团队的重要性,懂得互相帮助和合作,勇于承担责任,勇于面对困难,抓住机遇,主动出击,以坚韧不拔的信念,不要求,不设条件,忠诚奉献,无私奉献的罗文精神, 发挥自己的作用,与公司一起进退!

最后,感谢公司给我这次学习和提升自我的机会,在以后的工作中,我会继续努力,踏踏实实,以“求上求下”的精神努力前行,全身心地投入到公司的财务工作中。

当我读完《给加西亚送信》这本书时,我还在想了很久,这本书对人来说太有意义了,我才知道为什么领导推荐大家读这本书了。

这封写给加西亚的信发生在19世纪,当时西班牙军队占领了古巴这个小岛国,古巴人民从此过着悲惨的生活。 1898年4月,美国正式向西班牙宣战,意识到要赢得战争,必须与古巴叛军合作,但问题来了,如何通知古巴叛军领导人加西亚? 过去,没有**,手机,消息必须通过一个人发送。 这项任务非常艰巨,事关数万人的生命,我们该怎么办? 谁可以承担这项任务? 罗文出生了,罗文是执行这项艰巨任务的人,他必须将决定性的联系信交给加西亚。

**中的加西亚呢? 没有人确切知道他在**,如果加西亚在**,任务就不会那么艰巨了。 而罗文接过一封来自美国的信,并没有问:“加西亚是谁”,“他在**吗? 我怎样才能找到他“、”为什么要放过我“等问题,而是直接执行任务,克服困难和危险,冒着生命危险,圆满完成这个”不可能“的任务。

这样的人才是国家和企业需要的,郑州民生耳鼻喉医院需要这样忠诚、充实、敬业、忠诚、积极主动的人。 如果有些人不进取,满足于现状,懒惰,消极,抱怨,不负责任,缺乏专业精神,就严重制约了我们医院的进步和发展。

作为网络人,我负责网络的访问次数,如何增加每天的访问次数是我们网络人员的重中之重。 网络人员应具备:热爱IT事业、爱岗敬业、对自己有信心、发自内心的医院。

1、对IT的热爱是网络人员持续发展和成功的关键,如果没有对IT的热情,做网络人就没有意义,他们不会勇敢地向目标前进,也不会成为罗文......“职业责任感和对事业的高度热爱,一旦培养起来,将使你成为一个可以信任的人,并被委以重任。 ”

二、本职尽责,“在自己的岗位上,谋本岗位”这是每个员工应该做的,也是必须做的,他们的岗位职责就像是送信一样,必须完成,如果该做不到的任务,如何承担起重任。 因此,网络人员要忠于职守,不负使命,认真完成领导交办的任务。

3.对自己有信心。 自信加上良好的心态是成功的关键。 永远在心里有“我能做到,我能成功,我必须成功”的信念,那么你一定会成功。 信心每时每刻都呈现在脑海中,信心倍增,有了明确的目标,就会创造成功的奇迹。 当遇到挫折时,我们应该沉思成功是失败的积累,重拾信心,直到成功。

四、衷心向医院致敬。 作为医院的一员,永远忠于医院。 不允许向同行业透露医院的机密信息,营销方案应慎重规划,为医院带来更多利益。 只要你在医院呆一天,你就会以任何理由找任何借口逃跑,全身心地投入到你的忠诚和责任中。 当你全身心地融入医院,尽职尽责,处处为医院着想时,你就是医院的有用员工,老板会把重任交给你,就像美国人**把信交给罗文一样,只有你才能完成重任。

我们都做罗文,完成领导交办的任务,承担起医院的重任,让我们的医院越来越辉煌,走上成功之路。

100多年前的一个晚上,出版商阿尔伯特·哈伯德(Albert Hubbard)在与家人喝茶时受到启发,写下了这样一篇不朽的文章《给加西亚寄信》。 故事是这样的:19世纪,当美国和西班牙的战争即将爆发时,美国不得不给古巴叛军加西亚将军写信,以便与古巴叛军领袖加西亚取得联系,然后获得他们的支持, 并从他们那里获得有关敌人的信息。在这段传奇的送信历程中,这位名叫罗文的英雄在美国接到麦金莱**的任务后,没有推诿任何推诿,以绝对的忠诚、高度的责任感和创造奇迹的主动性,克服了种种困难和障碍,最终将信寄给了加西亚将军, 并出色地完成了这项不可能完成的任务。

当我一口气仔细读完时,我被书中的主人公罗文英雄深深打动,深受感动和启发。

Rowan Hero 的成功经历教会了我:只要有投资,就能有回报,只要有忠诚,就能有信任,只要有主动性,就能有创造。 换句话说,要成为一个“信使”的人,即一个有奉献精神、主动性、正直、有学习精神和勤奋的人。

在现实生活和工作中,要想做好每一件事、做好每一项工作,就必须要有积极主动的态度和高度的责任感。 没有不可能,只有不做,努力与不努力。 态度决定一切。 良好的态度反映了一个人的高尚品格,决定了事业的成败。 在当今社会,竞争越来越激烈。 如果工作中还有过得去的、自成一体的思想和态度,那么个人发展的未来就会越来越黯淡,甚至会被社会淘汰。 比如,领导给你分配了一个工作任务,你觉得无关紧要,你粗心大意,不主动,不主动,拖延,不认真; 或有阻力,把工作搁置一旁,不按时完成,会影响公司; 或者就算是催促,也只是勉强应付,没有按照领导的要求高质量完成,最终结果就不尽如人意。 这样一来,你就失去了公司对你的信任,也会对你的发展前景产生很大的负面影响,你也不会被公司重用。

因此,在工作中,要摒弃个人私心,不计个人得失,养成敬业勤奋的良好习惯,努力工作,少言多办,忠实履行职责,充分发挥主观能动性,努力工作。 同时,我们要认真学习,刻苦学习业务技能,不断提高工作能力和工作水平,真正肩负起肩上的重任,体现人生的价值。 我想成为“送信”的人。

书中的这句话,我想鼓励你:“职业责任感和对事业的高度忠诚,一旦培养起来,就会使你成为一个值得信赖的人,一个可以被委以重任的人。 ”

这是一个发生在美西战争中的真实故事,在美西战争爆发时,美国迫切需要与巴西叛军领导人取得联系。 然而,加西亚隐藏在古巴广袤的山区,没有人知道他在哪里,也无法通过信件和电报联系到他,于是有人对**说:“如果有人能为你找到加西亚,这个人就是罗文。 罗文被找到后,麦金莱给了他一封信和一份证明他身份的文件,罗文接过了这封信。 我没有问他在哪里,所以那天晚上我就上路了。 在准备这次旅行的同时,他心中还是有些忐忑不安。 他明白,这项任务艰巨而复杂,如果走错一步,就会成为终生的遗憾。 罗文上校需要将这封信送到古巴(敌人占领的地方)给加西亚。 或许是因为有利的时间、地点和人,以及罗婉本身高尚的个人品质,他圆满完成了这次任务,也让美国在对敌有更好的了解的情况下赢得了战争,罗婉在这件事上的贡献不容忽视。

在送信的过程中,罗文上校毫无怨言地接受了任务,那个不需要监督,有毅力和正直性格的人,就是那个可以改变世界的人。 毫无疑问,罗文上校的成功并不是因为他的军事实力。 因为他拥有这些宝贵的品质。

老实说,《给加西亚写信》这本书很朴素,里面的真相我们很熟悉。 但很少在故事开头做没有任何借口的人最流行的书是说,当老板要求你完成一件事时,一件很简单的事情。 但是当它不在你的范围之内时,你会有很多问题,比如我雇用我来做这件事吗? 你为什么不让查理来做,是不是很紧急? 你为什么要了解这件事,但要等待你的老板回答你的问题。 员工会转身去找另一位同事寻求帮助,而且不一定会准时。 这样的人是缺乏独立行动能力,思维迟钝,意志不坚定,不愿意主动抓住机会获得晋升的人。

在本书的第四部分,向您介绍它。 把你的心交给加西亚的十条规则。 有激情的法则照亮世界,有永无止境的勤奋法则。 高效沟通的法则,卓越执行的法则。 奉献的责任法则和卓越态度的法则。 以身作则,勇于挑战自我。 坚忍不拔的法则和坚定信念的法则。 这十个**完全说明了做人做事的原则,我最想的是色情法则,它描述了一个普通的服务员米娜,接待了一位名叫罗琳的客人,让他心情不好,不笑,有一种刻板的生活习惯和对人的严格要求, 对于他的服务态度,更多的是赞颂,他用热情和温柔对待每一位神仙,对于一家酒店来说,真正的舒适,不仅来自于先进的服务设备,也来自于服务人员本身来自她对服务态度的热情,而这种对工作的热情是一种奢华与精致,展现出温暖和舒适的内核。

这本书给了我很多做事的态度,让我以后对事情的抱怨少了,我会以良好的态度和毅力去完成每一件事。

书是书虫的食物。 它让爱读书的人爱上它; 它受到那些喜欢阅读的人的喜爱; 这也让爱读书的人感到“饿了”。

在老师的推荐下,我读了一篇关于战争的文章:“给加西亚写一封信”。 本文主要讲述了一位名叫罗文的中尉被美国派去给加西亚将军递送一封加密信的故事,罗文历经千辛万苦终于把信交给了加西亚将军。

故事的情节让人仿佛身临其境,仿佛身临其境,给人一种好奇、惊险、刺激的心理阅读体验。 故事展现了美人的风采,以及忠诚、敬业、严谨的态度和尽职尽责的品质。

从文字中,“上校立即回答说:'华盛顿有一位名叫罗文的中尉,他一定能把信交给你。 “立即”和“当然”这两个词显示了上校的敏捷思维和高度严肃的行为和道德。 “当然”也表明,罗文中尉是一个尽职尽责、有责任心、面临困难的人。 而且,从“''派他去。 '* 命令下达了。 从这短短的一句话中,可以看出**对上校的信任和当时形势的紧迫性是不容犹豫的。

这篇文章也充分体现了美国人的团结和博爱,没有人会因为困难而放弃完成任务,大家团结一致,齐心协力,没有人会因为困难而背叛祖国。 文本的几个部分突出了美国人的这些优良品质,例如“勇敢的牙买加”、“海上遇险”和“丛林中的枪声”。 在死亡之时,正是因为参加这次“重大”任务的队员们有不放弃不放弃的信念,罗文中尉才如此及时地完成了任务。

读完这篇文章,我深深地体会到团结和博爱的重要性。 在学校里,我们要团结、友爱,齐心协力; 在学习中,要面对困难,持之以恒,最重要的是要有严谨的态度; 学习上要认真负责,不能敷衍。

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