一年后，如何有尊严地离开工作岗位？

1、离职前，要想清楚是否一定要离职，离职后的计划一定要做好。

2、如果确定必须辞职，则为理性确定的那种。 提前两周到一个月开始计划

1）决定离职后不要告诉任何同事，关系再好，最好不要说出来，否则可能会有你无法控制的事情;

2）整理自己在公司的经验、业绩等资料，临走前复印相关文件，以便日后有把握使用;

3、在辞职前的最后一周，约好领导一对一沟通，当面提及辞职事宜，说明离职原因，如果是跳槽，不要说跳槽，可以说其他原因，比如太累想停下来休息一会儿，计划考试等，一些积极的理由。 （当然，如果你不关心未来与前任领导或前公司的关系，你可以以任何理由离开）但最好体面地离开。

4、离职前三天，记得删除电脑上的聊天记录和个人档案。

5、整理交接文件，辞职是考验人品的时候，做好该做的事，交接最后一班。

6、最后一天，和群里的同事、领导说再见，有尊严地离开群里（如果关系极差，可以忽略这个）。

7. 记得拿到辞职证明。